BARCELONA, 15 gen. (EUROPA PRESS) -
L'Ajuntament de Barcelona aplicarà la sentència del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) de consolidació de l'1% del sou del personal municipal, ha informat el consistori aquest divendres en un comunicat.
La decisió obliga l'Ajuntament a abonar l'1% de la massa salarial als treballadors municipals des del 2009, i de consolidar aquest increment de l'1% a partir d'aquest any i d'ara endavant als sous dels funcionaris municipals.
El primer tinent d'alcalde d'Ocupació, Economia i Planificació Estratègica, Gerardo Pisarello, ha valorat positivament aquesta sentència, i ha subratllat que així es tanca un "llarg conflicte" laboral heretat i es milloren les condicions dels treballadors municipals.
Ha assegurat que el compliment de la sentència tindrà un "impacte econòmic important" als comptes de l'Ajuntament que, segons ell, ja s'havien previst i es disposava d'una partida.
"Ens hem de centrar a combatre la precarietat laboral a l'Ajuntament, que és el principal problema i que afecta sobretot els treballadors d'empreses externes", ha assenyalat Pisarello.
CONFLICTE DES DEL 2009
El conflicte contenciós administratiu va ser presentat el 2009 per CCOO en reclamar amb efectes retroactius la consolidació de l'1% de l'increment del sou per al cos funcionarial que es recull a la llei de Pressupostos Generals de l'Estat dels anys 2007 i 2008.
Les lleis de pressupostos generals de l'Estat dels anys 2007 i 2008 van preveure uns increments retributius del 2% amb caràcter general i d'un 1% addicional per completar el complement específic de les pagues extraordinàries del personal al servei de l'Administració Pública.
També indicaven que s'aplicaria aquest 1% de retribució complementària si les administracions ja abonaven el 100% de la retribució, de manera que els treballadors públics tinguessin un 3% d'increment, independentment de si cobraven a les pagues el 100% dels conceptes retributius.
Al seu moment, l'Ajuntament va entendre que ja retribuïa el 100% de les pagues i l'increment mitjà aplicat aquell any era igual o superior al 3%, de manera que s'estava complint amb les previsions legals. Davant d'això el sindicat va interposar un recurs a la jurisdicció contenciosa administrativa que va tenir una primera sentència el maig del 2014, la qual va resoldre l'aplicació de l'1% addicional per completar les pagues del 2008 i 2009.
Després, el consistori va recórrer la resolució per a la resta d'anys i consolidació, i la sentència ara rebuda, que no admet recurs d'apel·lació, indica l'obligatorietat de l'Ajuntament d'abonar l'1% de la massa salarial als treballadors municipals des del 2009, i de consolidar l'increment de l'1% a partir d'aquest any i d'ara endavant.
