Es creen vuit unitats de coordinació acadèmica i aquesta nova estructura es començarà a fer efectiva en un termini màxim de dos mesos
Barcelona (ACN).-
El Consell de Govern de la Universitat Pompeu Fabra (UPF) ha aprovat unificar les setze facultats i departaments i transformar-los en vuit unitats de coordinació acadèmica (UCA), segons ha informat en una nota la UPF. La reforma no contempla la creació de nous càrrecs ni un increment pressupostari i té l'objectiu de simplificar estructures, agilitzar la presa de decisions, millorar la coordinació interna i la comunicació. La decisió s'ha pres aquest dimecres al Consell de Govern de la UPF amb 32 vots a favor, cinc abstencions i cap vot en contra. La nova estructura es començarà a fer efectiva en un termini màxim de dos mesos, segons ha indicat la universitat.Les vuit unitats de coordinació acadèmica (UCA) creades es corresponen als àmbits de Ciències de la salut i de la vida, Ciències polítiques i socials, Dret, Economia i empresa, Humanitats, Comunicació, Enginyeries i tecnologies de la informació i les comunicacions, Traducció i ciències del llenguatge. La constitució de les unitats no suposa la creació de cap nova estructura, sinó la integració en una sola unitat de totes les tasques que ja s'estaven realitzant.
Segons indica la UPF, aquest plantejament permet agilitzar i simplificar l'adopció de decisions en un context global que requereix universitats més flexibles, dinàmiques i capaces d'adaptar-se a un entorn constantment canviant. Alhora, disminuir també el nombre d'agents, afavoreix la fluïdesa de la comunicació entre la direcció general de la Universitat i els diversos àmbits però també facilita la comunicació i visibilitat de la tasca de la universitat amb els actors externs.
El nou model organitzatiu també evita solapaments funcionals i obre la porta a la reassignació de tasques d'acord amb les noves demandes de l'entorn i les prioritats estratègiques de la UPF per als propers anys. Així, a més de coordinar els ensenyaments del seu àmbit o coordinar la política de personal amb la recerca i la docència que s'hi realitzin, cada UCA haurà d'elaborar un projecte innovador en matèries estratègiques per al futur de la universitat -com ara la internacionalització, la captació de nous alumnes, la promoció, l'avaluació o la qualitat-, a més de totes aquelles polítiques transversals que requereixin una visió global de cada àmbit, segons destaca la universitat.
La nova estructura es començarà a fer efectiva en un termini màxim de dos mesos, quan els directors actuals de les facultats i departaments decidiran quin dels dos encapçala les unitats. A més, cada UCA comptarà amb un equip de direcció integrat, com a mínim, pel responsable de la UCA, el director de departament o degà -en funció de qui sigui el responsable de la UCA- i els càrrecs del centre i el departament necessaris per la coordinació. La resta de l'estructura serà flexible i, per tant, cada àmbit s'organitzarà de la manera més adient per al seu bon funcionament.
Finalment, en un màxim de cinc mesos des de la seva designació, el nou responsable de la UCA haurà de presentar un projecte acadèmic per a l'àmbit i, si escau, una proposta d'estructura administrativa.
