BARCELONA, 3 juny (EUROPA PRESS) -
El Liceu ha avisat que la vaga indefinida d'acomodadors que comença dijous "posa en perill el projecte d'integració laboral" perquè el teatre vincula la contractació de treballadors per part de Manpower a un projecte que dóna feina a col·lectius universitaris, veïns del Raval i persones amb Síndrome de Down.
En un comunicat, el teatre barceloní ha lamentat aquest dimecres estar patint directament les conseqüències d'un conflicte laboral extern obert entre Manpower i els seus treballadors, que realitzen les tasques d'acomodació a la sala.
Aquest enfrontament "posa seriosament en perill el Projecte Social d'integració laboral del Liceu".
Concretament, 28 treballadors de Manpower que treballen d'acomodadors obligatòriament han de tenir menys de 24 anys i estar matriculats a la universitat, de manera que "normalment és la primera feina que tenen, és una porta d'accés al món laboral i els permet combinar els seus estudis amb la feina".
"La feina, per tant, no té vocació de permanència i es busca la rotació per afavorir el màxim de joves", ha al·legat el teatre.
A més, com a novetat d'aquest any, el 10% dels treballadors han de procedir del Raval --concretament de la Xarxa Laboral del Raval-- per donar sortida laboral als veïns; i s'estableix que un altre 10% de treballadors han de ser persones amb Síndrome de Down per propiciar la seva integració.
"Per tot això, el Liceu entén que la convocatòria de vaga indefinida posa en dubte aquesta vessant social del teatre" que té com màxima retornar a la societat el que aquesta ha aportat a la institució, afegeix.
