BARCELONA, 28 oct. (EUROPA PRESS) -
La formació que reben els joves en batxillerat i a la universitat no s'ajusta a les necessitats del mercat laboral, segons una enquesta feta entre els participants del projecte 'Directius per un dia', organitzat per la Fundació Junior Achievement i l'Associació Espanyola de Directius (AED).
Segons ha informat AED aquest divendres, mig centenar de joves de Barcelona, Tarragona, Madrid, València i Canàries van compartir una jornada de treball amb altres tants directius d'organitzacions com CaixaBank, Gas Natural Fenosa, Peoplematters, Northgate, Asociación Afedes, Unesa i Equipo Humano per viure en primera persona com és la seva jornada laboral.
Per al director general d'AED, Xavier Gangonells, aquesta iniciativa contribueix que els joves comprenguin en què consisteix la funció dels directius, i ha assegurat que "després d'aquesta experiència, una gran part dels estudiants han expressat el seu interès per formar-se per exercir com a directius en el futur".
Per la seva banda, la directora de la Fundació Junior Achievement España, Blanca Narváez, ha destacat que aquest projecte permet als joves palpar les necessitats laborals de les empreses des d'un enfocament adequat i "despertar inquietuds que, moltes vegades, queden complicades d'encoratjar des de l'àmbit acadèmic".
El programa 'Directius per un dia' es dirigeix a joves d'entre 16 i 22 anys i s'ha basat en el mètode "aprendre fent", amb l'objectiu de col·laborar en l'orientació acadèmic-professional dels estudiants, que a aquesta edat s'enfronten al repte de decidir el seu futur professional.
Per a això, Junior Achievement va seleccionar a un grup de mig centenar de joves basant-se en el seu currículum escolar i expectatives i interessos professionals i, per part seva, els directius que han pres part en la iniciativa són en la seva majoria socis d'AED i ho han fet de manera voluntària.
