Són 21 menys dels previstos incicialment per la direcció i els afectats rebran una indemnització de 28 dies per any treballat
Barcelona (ACN).-
L'empresa Letsbonus acomiadarà 71 empleats després de l'acord a què han arribat empresa i treballadors sobre les condicions de l'ERO que la direcció va presentar a la plantilla. Les dues parts, que negociaven des del passat mes d'abril, han tancat les indemnitzacions a 28 dies per any treballat, vuit més del que estableix la llei. L'acord ha obtingut el suport del 92% dels treballadors i permetrà reestructurar l'organització de la plantilla. La direcció, que volia acomiadar 92 persones, assegura que aquest acord deixa l'empresa en condicions de continuar la seva activitat. Els motius que van donar per justificar l'ERO pel sobredimensionament de la companyia respecte el volum de negoci actual.En un comunicat, els responsables de la companyia, Juan Luis Rico i Joan Pina, han agraït la col·laboració de tots els treballadors perquè les negociacions es poguessin tancar i esperen que la companyia torni a ser rendible després de la reestructuració.
El passat mes de març la direcció de Letsbonus va comunicat als 186 membres de la plantilla que presentaria un ERO d'extinció que podia arribar a afectar la meitat de la plantilla. En no haver-hi comitè d'empresa, van demanat als treballadors que constituïssin una comissió per negociar la proposta de l'empresa. El gruix de la plantilla de Letsbonus desplega la seva activitat al centre de treball de Barcelona.
