GRANOLLERS (BARCELONA), 16 nov. (EUROPA PRESS) -
El secretari general d'UGT de Catalunya, Josep Maria Álvarez, ha assegurat que vol un Acord Interprofessional de Catalunya 2015-2017 que recuperi la flexibilitat per als convenis col·lectius.
Així ho ha expressat aquest dilluns davant dels mitjans a la presentació del document a Granollers i ha demanat que hi hagi "la menys unilateralitat possible per part de l'empresa", tot i que ha advertit que influirà el resultat de les pròximes eleccions generals del 20 de desembre.
Alhora, ha indicat que en els últim anys hi ha hagut "una proliferació de convenis col·lectius que ha rebentat les condicions de treball" a causa que s'han marcat les condicions pels convenis de l'empresa i no del sector, cosa que ha repercutit en retallades salarials, ha explicat el secretari general d'UGT Catalunya.
En aquest sentit, aquest Acord Interprofessional pretén "vigilar que no es produeixin aquestes situacions a la baixa", ha subratllat Álvarez.
El document també té com a objectiu abordar la discriminació salarial de les dones, així com incorporar la relació directa amb els salaris a partir de la situació del sector i de l'IPC.
El calendari previst, segons ha relatat Álvarez, és que uns 20.000 delegats catalans votin entre els dies 18 i 23 d'aquest mes per internet i el 24 de manera presencial, així entre els dies 26 i 27 presentar el manifest signat.
DEROGACIÓ DE LA REFORMA LABORAL
A més de la presentació de l'Acord Interprofessional de Catalunya, també s'ha presentat un manifest que ha demanat la derogació de la reforma laboral: "Si no hi ha derogació, no hi ha vot", ha remarcat i ha condicionat el vot que els partits polítics presentin aquesta proposta en els seus programes electorals amb vista als comicis del 20 de desembre.
Álvarez ha qualificat de "transcendental" aquesta mesura per construir un nou marc i ha afegit que quan es produeixi es podrà iniciar un procés de negociació d'un nou estatut dels treballadors.
