Publicat 28/05/2019 10:35

La UdL porta al seu Consell de Govern diverses millores salarials per al personal investigador

Campus Cappont de la UdL
UDL - Archivo

LLEIDA, 28 maig (EUROPA PRESS) -

El Consell de Direcció de la Universitat de Lleida (UdL) portar al seu proper Consell de Govern una proposta perqu en la nmina del mes de juny es pugui fer efectiva l'actualització del salari del personal investigador en formació des de la data d'entrada en vigor del reial decret que aprovava l'Estatut del Personal Investigador en Formació (Epif).

"La posició del Consell de Direcció de la UdL és la d'assumir la millora que suposa per al personal investigador en formació de l'increment salarial estipulat, fer un esfor a nivell econmic, ats que aquest reial decret no va acompanyat d'una dotació pressupostria per part de l'Estat", ha informat la UdL en un comunicat aquest dimarts, coincidint amb la vaga de docents i investigadors convocada a les universitats catalanes.

La universitat assegura que aplicar la millora a tots els contractes d'investigador en formació vigents, sigui quina sigui la institució finanadora i encara que aquesta no aporti a la UdL el finanament complementari necessari, com és el cas dels contractes finanats pel Ministeri de Cincia, Innovació i Universitats o per la Generalitat, que ja han manifestat la seva negativa a aportar aquest finanament complementari.

La UdL precisa que l'aplicació a tots els contractes no significa que la universitat "no pugui exercir les accions legals oportunes per reclamar aquests imports a aquestes institucions".

Per portar aquesta proposta al Consell de Govern, la UdL ha tingut en compte l'informe jurídic elaborat a petició de la Conferncia de Rectors de les Universitats Espanyoles (Crue).

Sobre la prolongació dels contractes d'investigador en formació fins a quatre anys, l'informe sobre la interpretació del decret de l'Epif que han fet els serveis jurídics de les universitats catalanes indica que la prrroga automtica de la qual es parla en l'article 6 del decret no significa que sigui obligatria, si no ho preveu la convocatria.

El Consell de Direcció considera que com que la convocatria recull que tot el que no regula el mateix text queda regulat per la convocatria d'investigador en formació de la Generalitat, "és prudent esperar ara les resolucions que prengui la Generalitat".

"Els contractes de tres anys poden suposar un temps molt ajustat per poder fer la tesi en la concepció que aquesta té en el nostre país, i seria bo trobar maneres de poder allargar el contracte de comú acord amb les altres universitats catalanes i la Generalitat", assenyala.




www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2024 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés