Actualitzat 04/07/2014 15:59

Puig lamenta que en Alstom es va deixar escapar l'ocasió d'evitar l'Ero i ara "es paga"

Alstom
ALSTOM

BARCELONA, 4 jul. (EUROPA PRESS) -

El conseller d'Empresa i Ocupació de la Generalitat, Felip Puig, ha lamentat aquest divendres l'expedient de regulació d'ocupació (Ero) que ha presentat Alstom per acomiadar 190 treballadors de Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona), que ha atribuït al fet que fa un any no es pogués arribar a un acord entre direcció i sindicats per evitar-lo.

"No vull atribuir la responsabilitat a ningú, però tinc la impressió que, entre uns i altres, fa un any vam deixar perdre una ocasió magnífica", ha manifestat Puig en declaracions als mitjans després de l'acte de presentació de l'estratègia industrial del Govern davant d'uns 2.500 empresaris.

Ha posat com a exemple l'acord que es va signar a Nissan i que va permetre l'adjudicació de nous models a la planta de la Zona Franca: "A Nissan es va aprofitar; va ser difícil, però vam aconseguir un bon acord de sacrificis que va permetre reconduir la situació".

"En Alstom no va ser possible i avui en paguem les conseqüències", ha sostingut Puig, que ha alertat que totes les plantes catalanes han de millorar la seva productivitat i competitivitat davant les reestructuracions de les grans multinacionals.

"Prenguem bona nota. Per evitar danys traumàtics hem de tenir un punt de sacrifici compartit, empresa i treballadors, per aconseguir uns nivells de productivitat que facin que els canvis i reestructuracions afectin tan poc com sigui possible", ha sostingut.

Ha afirmat que el Govern intentarà mediar-hi, en el cas que les dues parts ho sol·licitin, per buscar la solució "millor i menys traumàtica".

"Estarem molt atents a aquesta decisió, parlarem amb Alstom a escala mundial, a nivell d'Espanya i de la planta de Santa Perpètua, i acompanyarem els treballadors en la mesura en què ens ho demanin", ha afegit.




www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2024 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés