MARTORELL (BARCELONA), 25 (EUROPA PRESS)
La direcció i el comitè d'empresa de Seat han signat aquest divendres un acord amb el qual recorren a mesures de flexibilitat interna per evitar els 340 acomiadaments de personal indirecte --no vinculat directament a la producció-- que l'automobilística havia plantejat per reduir costos laborals adduint la caiguda de les vendes i la producció.
L'acord estableix reduir en un 60% la borsa col·lectiva d'hores en positiu dels treballadors, és a dir, el total d'hores extres acumulades entre tots els treballadors d'oficines que no han gaudit en forma de lliurances, i que, segons el pacte, hauran de gaudir durant aquest any de manera planificada, el que evita a la companyia fer provisió de la quantitat equivalent en el seu compte de resultats.
Amb aquest acord, la filial espanyola del grup Volkswagen garanteix el manteniment de la plantilla actual aquest any i descarta també aplicar un expedient de regulació d'ocupació (ERO) temporal.
