Es fixa un increment salarial en tres punts anuals i s'amplia el permís de paternitat
BARCELONA, 28 juny (EUROPA PRESS) -
L'alcaldessa de Barcelona, Ada Colau, i el regidor de Presidència, Eloi Badia, han celebrat aquest dijous la signatura del preacord amb CCOO, UGT i Sapol de millora de les condicions laborals de prop de 8.000 treballadors de l'Ajuntament, recollides al Preacord de Condicions Laborals, que possibilitarà un nou Acord de Condicions Laborals fins a l'any 2020.
En declaracions a la premsa, l'alcaldesa ha dit que és el primer conveni en deu anys: "Feia molt temps que els treballadors estaven pendents de revisar el conveni laboral de l'Ajuntament", i ha recordat que els empleats venen d'anys de congelacions i retallades de facto, en les seves paraules, per la qual cosa ha insistit que és just millorar-ne les condicions.
Badia ha explicat que l'acord fixa un increment salarial en tres punts anuals; amplia el permís de paternitat, que passa de quatre a sis setmanes, i que els treballadors amb membres de la seva família amb dependència i als quals han de cuidar es podran acollir la reducció de la jornada laboral, com en el cas dels paternitat i maternitat, entre altres mesures.
"No ens hem aixecat fins que hem tingut un acord. Saps quan t'asseus però no quan t'aixeques. En aquest cas han estat 20 hores de negociació", i ha afirmat que totes les parts han treballat i han fet esforços fins que s'ha aconseguit un pacte, i ha destacat que ha sorgit l'empatia entre les parts per aconseguir l'acord.
El regidor també ha dit que el conveni va de 2017 a 2020, per la qual cosa es reconeix la pèrdua de poder que els treballadors van tenir el 2017, per la qual cosa hi haurà una part de retroactivitat que veuran reconeguda: "Tenim un 3% d'increment salarial des de 2017 a 2020".
En un comunicat, CCOO ha afirmat que es tracta d'un bon acord que, encara que no satisfà la totalitat de les expectatives de la plataforma, sí que aporta avanços significatius en la recuperació econòmica, la reducció horària i la millora de les condicions laborals de tots els treballadors municipals.
