BARCELONA, 13 abr. (EUROPA PRESS) -
Un total de 15 directors dels departaments de ciències i biociències de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) s'han oposat al nou model de definició de plantilles que prepara el centre, i han demanat al Rectorat que aturi la seva elaboració i que es debati als diferents òrgans universitaris.
En una missiva dirigida al rector, Ferran Sancho, consultada per Europa Press, signada pels responsables dels 15 departaments científics, la majoria del total de 57 que té la UAB, defensen que el nou model significa un "canvi copernicà" en els dos principals eixos que defineixen l'Autònoma: la investigació i la docència de qualitat.
Com ha publicat Europa Press, el document del vicerectorat de Professorat preveu "reequilibrar" la plantilla a partir de criteris objectius --el 75% de professorat estable i el 25% variable-- aprofitant jubilacions i finalització de contractes per reforçar els departaments amb més sobrecàrrega de treball a costa dels departaments que estan en millor situació, la qual cosa afectarà especialment als campus de ciències perquè fan més investigació que docència.
A la missiva, els directors reclamen diàleg al Rectorat: "No és concebible que s'apliqui sense un profund debat al sí de la comunitat universitària per definir els principis i objectius concrets de la política de personal acadèmic de la UB", incloent l'estructura de les plantilles, el pla de rejoveniment, el pla de formació de professorat i els reequilibris.
També han exigit que el nou sistema sigui aprovat per les comissions delegades implicades en política de professorat, el Claustre i el Consell de Govern de la UAB.
El vicerector del Professorat i Programació Acadèmica, Joan Jesús Donaire, ha assegurat a Europa Press que hi ha una subcomissió de personal acadèmic --entre els quals hi ha directors de departament-- que treballa en aquest document provisional, a partir del qual s'elaborarà una "proposta de normativa" que es negociarà amb els agents socials, a més de passar per la comissió de personal acadèmic i el Consell de Govern.
CRÍTIQUES DELS DIRECTORS
Els responsables dels departaments defensen que es mantinguin els conceptes de plantilla estructural i no estructural que elimina el nou model, ja que prescindir de la consideració estructural de les places vacants implica una "greu pèrdua de capital humà", docent i investigador, a més de tancar les perspectives de rejoveniment de qualitat de la plantilla.
Segons sostenen, el nou funcionament no té en compte les categories i tipologies de contractes establertes segons les necessitats docents i d'investigació, per la qual cosa "és previsible un impacte negatiu a la docència", des dels graus als doctorats, entre d'altres reivindicacions.
Signen la carta els directors dels departaments de Biologia Animal, Biologia Vegetal i Ecologia; Matemàtiques; Bioquímica i Biologia Molecular; Enginyeria de la Informació i les Comunicacions; Microelectrònica i Sistemes Electrònics; Geologia; Genètica i Microbiologia; Arquitectura de Computadors i Sistemes Operatius; Biologia Cel·lular, Fisiologia i Immunologia; Química; Enginyeria Electrònica; Física; Enginyeria Química; Ciències de la Computació, i Telecomunicació i Enginyeria de Sistemes.
