Actualitzat 23/05/2014 12:00

La confiança empresarial a Terrassa augmenta més de 17 punts en un any segons la Cambra

TERRASSA (BARCELONA), 23 (EUROPA PRESS)

El valor de l'índex de confiança dels empresaris de Terrassa ha augmentat 17,2 punts entre aquest primer trimestre (-1,5) i el mateix període de l'any anterior (-18,7), tot i que es manté en valors negatius, gràcies a la millora de la percepció de la marxa dels negocis i de les expectatives, segons un informe de conjuntura econòmica de la Cambra de Comerç de Terrassa sobre els tres primers mesos d'aquest 2014.

Segons l'estudi, que parteix d'una enquesta a 433 empreses de 12 municipis sobre un total de 21.625, les empreses que tenen una visió negativa de l'evolució dels negocis suposen el 27,1%, 11 punts menys que en el mateix trimestre de l'any passat, i les que tenen una percepció positiva han augmentat 10,6 punts, fins al 21,1%.

Per sectors d'activitat, l'industrial millora l'indicador, que ha passat del 17,4 de l'últim trimestre del 2013 al 4,7 d'aquest primer trimestre, i amb l'excepció dels àmbits alimentari i químic; el de la construcció ha passat dels -22,3 als -34 punts; el del comerç ha tornat a valors negatius (-11) des dels 4,8 punts del trimestre anterior, i els serveis passen un valor positiu de 0,5 punts, el primer des del segon semestre del 2007.

Les expectatives per a aquest segon trimestre arriben als 2 punts per al conjunt d'activitats econòmiques, la primera xifra positiva des del tercer trimestre del 2011 (0,9 punts), i tot i que "seria precipitat parlar de recuperació econòmica", els indicadors i les perspectives deixen entreveure una certa millora, sobretot en els sectors de serveis i comerç, i l'ocupació pot arribar als 0,2 punts en el seu conjunt, 6,2 més respecte als tres primers mesos de l'any.

El grau d'utilització de la capacitat productiva --que es preveu igual per al segon trimestre-- és d'un 65% de mitjana, 0,3 punts menys respecte al trimestre anterior, i la flexibilitat d'horaris és la principal mesura aplicada per facilitar la conciliació entre la vida laboral i familiar, mentre que la majoria de companyies creu que l'adopció de l'horari europeu pot augmentar la productivitat.

Contingut patrocinat