BARCELONA, 12 nov. (EUROPA PRESS) -
L'Ajuntament de Barcelona estudia la idea d'implantar un segell de qualitat de Barcelona per a les empreses que funcionin responsablement, de manera que l'obtenció d'aquest segell constitueixi un criteri de solvència per contractar amb el consistori de la capital catalana, ha explicat el director de Serveis de Planificació i Innovació de l'Àrea de Drets Socials de l'Ajuntament de Barcelona, Luís Torres Melich.
Ho ha dit aquest dijous a la Jornada Internacional sobre la inclusió laboral a través de les Empreses d'Inserció, l'aplicació de clàusules socials i reserves de mercat, organitzada per la Fundació Trinijove i la Cátedra de Economía Solidaria de la Universitat Abat Oliba CEU, ha informat la universitat en un comunicat.
Torres Melich també ha al·ludit altres mesures orientades a la inclusió social de sectors desafavorits, com és l'establiment d'un salari mínim propi de la ciutat de Barcelona, que seria superior a l'interprofessional i s'articularia a través dels convenis col·lectius.
Alhora, també s'ha referit al projecte de crear una Unitat de Control de l'Execució dels Contractes, que examinaria criteris de "qualitat, compliment de clàusules socials i compliment de condicions laborals".
Segons ha expressat, la política de contractació responsable i la de renda mínima "són vasos comunicants", doncs com més es potenciï la inserció laboral de persones amb discapacitat o en risc d'exclusió, menys necessitat hi haurà de recórrer al concepte de renda de subsistència.
La jornada ha reunit al Palau Macaya responsables d'entitats socials i solidàries, membres de l'administració municipal i autonòmica i impulsors de projectes internacionals d'inserció per debatre sobre la utilitat de fórmules com les empreses d'inserció, les clàusules socials i les reserves de mercat.
L'acte s'emmarca també dins del X aniversari de la Cátedra de Economía Solidaria de la UAO CEU.
