PEQUÍN, 27 (EUROPA PRESS)
Aproximadament la meitat dels treballadors per compte d'altri xinesos renuncien voluntàriament a les vacances pagades que els corresponen per llei, segons un estudi del Ministeri de Recursos Humans del Govern xinès, recollit per l'agència de notícies xinesa Xinhua.
En el cas dels treballadors d'organitzacions i empreses públiques, els treballadors opten per no agafar-se vacances perquè temen que "els caps tinguin la impressió que són ganduls" i perquè podria influir en els ascensos, segons un segon estudi elaborat pel diari oficial del Partit Comunista Xinès, el 'Diari del Poble', a partir d'entrevistes als mateixos treballadors.
En altres àmbits com el comerç, els treballadors renuncien a les seves vacances per evitar perdre la part variable del sou, ja que només se'ls pagaria el salari base. Altres treballadors citen les dificultats burocràtiques per poder gaudir de les seves vacances.
Un professor de Dret de la Universitat Renmin, Liu Junhai, ha defensat que es garanteixi el dret a les vacances pagades aplicant més estrictament la llei, ja que és un dret que es recull tant a la Llei Laboral com en la Regulació sobre Vacances Pagades dels Treballadors.
"En una societat que viu en un estat de dret, els treballadors haurien de ser més conscients dels seus drets legals i els caps haurien de garantir el dret a vacances pagades anuals d'acord amb la llei", ha argumentat Liu en declaracions al 'Diari del Poble'.
A més, Liu ha denunciat que no hi ha cap organisme que hagi fet inspeccions per comprovar l'aplicació d'aquest sistema de vacances pagades. "Seria un molt bon començament", ha apuntat, ja que si es garanteix aquest dret "atraurien els més ben qualificats del mercat laboral".
Liu ha destacat a més que les vacances pagades són fonamentals per fomentar el consum intern i el desenvolupament del sector serveis i de la indústria en què es basa la reestructuració de l'economia xinesa.
