Publicat 09/04/2021 20:58

Sindicats acusen Educació de "encobrir" presumptes casos d'assetjament laboral en un institut

Assemblea de treballadors de l'Institut Ses Salines del Prat de Llobregat (Barcelona)
CGT

EL PRAT DE LLOBREGAT (BARCELONA), 9 abr. (EUROPA PRESS) -

Sindicats educatius han acusat aquest divendres a la Conselleria d'Educació d'"encobrir" casos de presumpte assetjament laboral de la direcció de l'institut Ses Salines del Prat de Llobregat (Barcelona) a diversos treballadors durant almenys tres anys.

El portaveu de CGT Ensenyament, Pedro Mercadé, ha assegurat a Europa Press que l'actitud del departament ha estat "més d'encobriment que d'inacció".

Ha lamentat que la Conselleria disposés d'informes interns en els quals es donava per fet l'assetjament per "no ha pres mesures vinculants": es va obligar al director del centre, presumpte responsable de l'assetjament, a prendre un curs sobre lideratge de deu hores de durada i segueix al seu lloc.

En concret, els informes provenien de la Direcció general de Funció Pública --que parlava d'"indicis clars d'assetjament psicolgic laboral"-- i del Síndic de Greuges, que també recolzava aquesta versió.

En una ressolució de juliol de 2019 a la qual ha tingut accés Europa Press, la secretria general d'Educació, Núria Conca, va recollir que la instructora de la investigació va donar per prescrit el supsit mal tracte del director, va descartar expedientar-lo i va arxivar el cas.

A més, també va tancar files amb la Inspecció Educativa, que va avalar l'actitud del director en la confecció d'horaris, l'establiment de gurdies i el control d'assistncia, alguns dels assumptes amb els quals el director, suposadament, exercia el seu mal tracte.

No obstant aix, Mercadé ha explicat que dos dels casos han arribat a la via penal --les persones denunciants ja no treballen al centre-- i que s'est donant un "degoteig" de més docents que han demanat concurs de trasllats per anar-se'n de l'institut.

Des d'UGT, Lorena Martínez ha demanat, en declaracions a Europa Press, que es reobri el cas i es revisi el protocol a seguir en aquest tipus de casos, perqu "hi ha un funcionament que no és correcte i no és favorable al treballador".

A més, ha criticat que el presumpte acosador segueixi dirigint el centre: "Una persona que actua d'aquesta manera no pot liderar un claustre", ha dit.




www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2024 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés