MADRID, 24 Nov. (EUROPA PRESS) -
El PSOE ha presentat aquest dimarts una bateria de mesures de racionalització d'horaris i conciliació de vida laboral i personal, entre les quals destaca un bonus de cotització de dos anys per a les dones treballadores amb l'objectiu que la reducció de la jornada laboral, per atendre a la seva família, no tingui conseqüències en el càlcul de la pensió de jubilació.
"Volem reconèixer a totes les dones un bonus de cotització, a efectes de les pensions, de manera que tenir un fill no perjudiqui la pensió que reben. Sabem que les dones que volen tenir fills redueixen els seus salaris i les jornades i això té conseqüències en calcular la pensió", ha explicat la coordinadora del Programa Electoral i secretària d'Estudis i Programes del PSOE, Meritxell Batet, juntament al responsable econòmic del Grup d'Experts, Jordi Sevilla.
Sobre el cost que pot suposar aquesta mesura, que assumiria l'empresa i no l'Estat, Sevilla ha respost que el que se sap és "el cost de no fer-ho", com és el "sostre de vidre" amb el qual es topen les dones a l'hora de promocionar en les seves empreses, si redueixen el seu horari; la baixa natalitat o la baixa productivitat de l'economia. "Comparat amb tot això, val la pena intentar-ho", ha explicat.
L'exministre de Treball ha justificat aquesta mesura només dirigida a les dones al·legant que "la realitat és que la majoria de les treballadores veuen penalitzada la seva carrera laboral", una cosa que té conseqüències sobre les seves pensions i ha indicat que les estadístiques revelen que "per a la majoria de les treballadores tenir un fill és un handicap".
