BARCELONA, 27 maig (EUROPA PRESS) -
L'Institut Català de la Salut (ICS) ha negat que hi hagi precarietat laboral entre els treballadors dels seus hospitals, després que el sindicat Metges de Catalunya (MC) hagi alertat aquest dimarts que un 20,3% de la plantilla mèdica treballa en condicions precàries i hagi acusat l'empresa pública de "frau de llei" en la contractació encadenada de 392 eventuals.
Segons ha manifestat en un comunicat, com tots els treballadors públics els treballadors de l'ICS "han hagut d'assumir part de les polítiques d'ajust que ha dut a terme l'administració estatal i autonòmica, que es podran reconduir quan el context econòmic millori".
"No és cert que els interns estiguin contractats de manera injustificada. Es contracta segons les necessitats assistencials de cada moment", ha afegit, i ha assegurat que tampoc hi ha una doble escala salarial entre el personal fix, interí i de reforç, tal com ha advertit MC.
També ha assegurat que el personal interí tan sols pot consolidar la seva vinculació amb l'empresa en superar un procés de selecció definitiva, cosa que l'ICS no pot fer perquè "estan prohibides les ofertes públiques i els processos selectius".
A més, ha asseverat que "en cap cas es vulneren els principis de mèrit, competència, publicitat i igualtat en la contractació de personal temporal", tenint en compte que s'utilitza el Pacte de selecció temporal negociat a la Taula Sectorial i acordat amb els sindicats.
En relació amb el personal eventual de confiança, "que no té res a veure amb l'interí de reforç", l'ICS ha precisat que no té cap persona contractada que respongui a la figura de personal eventual que fixa l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (Ebep).
Ha concretat que el 2010 es va nomenar un 12,04% de personal de reforç, el 2011 un 10,8%, en 2012 un 9,5% i en 2013 un 11,65%: "Neguem que l'ocupació s'hagi precaritzat".
