BARCELONA, 1 maig (EUROPA PRESS) -
La Generalitat facilitarà la implementació del protocol de prevenció de l'assetjament sexual i per raó de sexe en el treball, concretament en les pimes, a través d'una Guia i un Decàleg.
Aquests documents, elaborats en 2016, estan actualment en procés d'edició electrònica, i tenen prevista la seva presentació pública dijous que ve 4 de maig, ha explicat la consellera de Treball, Assumptes Socials i Famílies de la Generalitat, Dolors Bassa, en una resposta parlamentària recollida per Europa Press.
La Comissió d'Igualtat i Temps de Treball del Consell de Relacions Laborals --presidida per la directora general d'Igualtat de la Generalitat, Mireia Mata--, ha creat un grup tècnic de prevenció de l'assetjament, amb l'encàrrec d'elaborar la guia i el decàleg, així com una proposta de continguts formatius dirigits a qualificar la persones de referència en matèria de prevenció de l'assetjament en les empreses.
El protocol --titulat 'Protocol per a la prevenció i l'abordatge de l'assetjament sexual i per raó de sexe en les empreses'-- es va aprovar en la Comissió d'Igualtat i Temps de Treball en 2015 i ha estat editat en paper i electrònicament pel Consell de Relacions Laborals.
A més d'aquest text i les seves guies d'aplicació, les actuacions d'Igualtat han inclòs sessions formatives i de sensibilització sobre aquest protocol al territori català, des de 2016 i en l'actualitat.
Per prevenir i abordar l'assetjament, el departament realitza formació a personal directiu de les empreses, a representants dels treballadors i agents socials, a més d'assessorar a les empreses de forma presencial i online.
El blog aeQual 2.0 i la revista electrònica aeQual ha reforçat la sensibilització, que ha comptat amb la col·laboració de la direcció general amb els agents socials representatius.
