El comit d'empresa mostra el seu "desacord i rebuig"
BARCELONA, 23 gen. (EUROPA PRESS) -
La direcció de la Fundació Joan Miró ha acomiadat set treballadors per "causes econmiques i organitzatives", a causa del descens d'ingressos dels darrers anys, estancament i dificultat de recuperació que s'han plasmat en els comptes ordinaris de la institució, han informat les seves fonts a Europa Press.
La direcció, liderada per Marko Daniel des de finals del 2017, ha explicat que "malgrat els esforos duts a terme", l'entitat s'ha vist obligada a prendre aquesta mesura per qüestions que feien inviable el seu manteniment, han informat 'El País' i 'El Punt Avui'.
"Durant més de 40 anys i fins aquest moment, la fundació ha gestionat situacions adverses sense haver de reduir el nombre de treballadors que conformaven la seva plantilla", ha argumentat.
I ha afegit que "la disminució d'ingressos en els darrers anys a la institució i en gran part del sector cultural barceloní, juntament amb l'estancament i la dificultat de recuperació, han generat que la Fundació Joan Miró s'hagi ressentit greument en els seus resultats ordinaris".
COMUNICACIÓ EL 14 DE GENER
La comunicació dels acomiadaments al Comit d'Empresa es va produir dilluns passat 14 de gener a raó de "causes objectives basades en les prdues econmiques".
En un comunicat, el comit ha expressat el seu "desacord i rebuig" en la manera com s'han gestionat i comunicat aquests acomiadaments, i han demanat a la direcció la reincorporació immediata d'aquests treballadors.
Una vegada presentada la petició, la direcció ha comunicat als representants la seva negativa d'emprendre cap tipus de negociació sobre aquest assumpte, davant de la qual cosa el comit ha mostrat el seu malestar i prdua de confiana en la direcció, gerncia i el patronat.
