Va aconseguir 153 contractes de joves el 2013 a través del pla 'No et rendeixis mai'
BARCELONA, 26 març (EUROPA PRESS) -
FSC Insereix, l'entitat per a la formació i la feina de la Fundació ONCE, ofereix formació, ajudes per a l'afany emprenedor i orientació laboral a joves amb discapacitat a la fira Entérate 2014, organitzada per B4Work, que se celebra aquest dimecres a Barcelona.
L'entitat ha participat a la fira amb un estand en el qual tècnics experts han assessorat joves i els han informat sobre la borsa de feina a la web 'www.portalento.es', a la qual poden accedir per presentar-se com a candidats, en una acció que s'emmarca en el programa 'Per Talent' (2013-2015), cofinançat pel Fons Social Europeu.
En declaracions a Europa Press, la coordinadora de l'àrea d'atenció a demandants de FSC Inserta Catalunya, Imma Corbella, ha explicat que els joves discapacitats són els que més pateixen l'atur, per la qual cosa la seva entitat actua perquè se sentin acollits i acompanyats: "Ens interessa molt captar joves perquè tenim coses a oferir-los".
Segons ha dit, els llocs de feina més comuns són d'administratiu, teleoperador, recepcionista, mosso de magatzem, enginyer, químic i programador, entre d'altres, i també es valora molt el coneixement de noves tecnologies i d'idiomes.
De les ofertes existents, el 26% requereix coneixements d'idiomes; el 74% d'informàtica; el 92% exigeix experiència laboral d'un any com a mínim, i el 8% no requereix haver treballat amb anterioritat.
La fira Entérate 2014 es divideix en zones d'exposició organitzades per àrees: màsters, reclutament, internacionalització --idiomes i sortides a l'estranger--, afany emprenedor, informació de beques i ajudes, voluntariat i servei per a joves.
El pla 'No et rendeixis mai', una de les línies d'actuació de FSC Inserta destinada a joves de 16 a 29 anys, va formar el 2013 a Catalunya 320 alumnes, va aconseguir inserir laboralment 153 joves, i va atendre 481 joves, ha detallat la coordinadora.
PER TALENT
El programa 'Per talent' --destinat al conjunt de persones amb discapacitat-- va aconseguir el 2013 a Catalunya fer un total de 94 accions formatives; formar 919 alumnes; intercedir en la contractació de 739 joves, i orientar un total de 2.598 persones.
El 66% de les empreses que aporta les ofertes a la borsa de feina tenen més de 50 treballadors, el que correspon a l'obligatorietat legal de contractar un 2% de persones amb discapacitat per responsabilitat social corporativa, ha assenyalat Corbella.
