Atén més de 26.000 persones en 25 anys en projectes d'inserció laboral
BARCELONA, 19 febr. (EUROPA PRESS) -
La Fundació Formació i Treball, que ha fet 25 anys en formació i inserció de persones en risc d'exclusió social, ha alertat aquest dilluns d'una pobresa cada vegada més femenina, jove i de població autòctona, i ha creat una empresa de treball temporal (ETT) especialitzada en la contractació de persones que es troben en risc de vulnerabilitat.
Ho han anunciat en roda de premsa per presentar el primer 'Informe de Formació i Inserció Laboral' el seu president, Àngel Cànovas, el seu director general, Albert Alberich, i la seva directora d'Inserció, Marina Arnau.
Tots ells han explicat que l'entitat va integrar el 2017 811 persones al mercat de treball ordinari --un 17% més que l'any anterior i la meitat va ser amb contractes menors de dos mesos--, i va impartir formació a més de 900, de les quals el 40% s'incorpoaron al mercat en menys d'un any.
Des de la seva creació el 1992 promoguda per Càritas Diocesana, la fundació ha atès més de 26.000 persones --4.367 el 2017--, i Arnau ha explicat que el perfil d'usuari ha canviat en els últims anys, cap a un cada vegada més femení, jove i amb presència més elevada de persones nascudes a l'Estat.
Ha destacat que un 67% dels 4.367 usuaris atesos el passat any no rebia cap tipus de prestació, la meitat tenia un nivell formatiu baix i al voltant d'un 51% tenia càrregues familiars.
La majoria de les persones ateses des del 1992 tenen entre 25 i 45 anys, encara que en l'última dècada ha crescut el del col·lectiu de menors de 25; en els últims anys ha variat la proporció entre homes i dones, ja que si el 2004 el 60% eren homes, el passat any el 52% eren dones, i el percentatge d'atesos nascuts en l'Estat ha passat del 51% el 1992 al 62% el passat any.
Marina Arnau ha explicat que la fundació ha ajudat des del 2000 a un total de 133 persones a regularitzar la seva situació, la majoria en els darrers cinc anys.
FORMACIÓ
L'entitat ofereix des de fa 25 anys una oferta formativa pràctica per adquirir competències a través de tallers formatius, basant-se en l'economia circular, i entre les seves 13 línies de negoci estan els de recollida de roba i aliments, amb una xarxa de 10 establiments de Botiga Amiga, de roba i complements a Barcelona i Tarragona, i l'escola D'ins d'hostaleria.
Durant el passat any la fundació va comptar amb 332 persones amb contractes d'inserció laboral, però Alberich ha dit que les seves empreses són de transició per a l'usuari ja que el 73% va aconseguir ocupació al mercat laboral en menys d'un any: "Quan tenim la persona formada, volem que salti a l'empresa ordinària", ha dit.
Formació i Treball ha impulsat des de juny del passat any l'Amiga ETT Social, primera empresa de treball temporal especialitzada en la contractació de persones en situació de vulnerabilitat, que vol ser una "eina més", i amb la qual espera millorar la inserció gràcies a la xarxa d'empreses amb les quals col·labora, que ha xifrat en més de 800 --de les quals 400 han contractat usuaris--.
Arnau ha dit que han pres d'exemple les ETT d'inserció que ja existeixen a França, i Alberich ha dit que no pretenen ser una ETT a l'ús, sinó per inserir laboralment els col·lectius amb el risc d'exclusió que treballen.
La Fundació Formació i Treball inaugura aquest dilluns en el Saló de Cròniques de l'Ajuntament de Barcelona l'exposició fotogràfica 'Els 25 anys de la fundació', en un any de celebració en el qual publicaran un llibre de retrats per acostar realitats de la societat i un estudi sobre l'impacte social de l'entitat.
