BARCELONA 19 juny (EUROPA PRESS) -
L'equip de deu fisioterapeutes que presta els serveis de rehabilitació ambulatoria i domiciliària de dos centres d'atenció primària (CAP) de Barcelona ha iniciat una vaga aquest dimarts entre les 12.00 i les 14.00 hores per demanar millores laborals i ser reconeguts com a treballadors públics, ha explicat a Europa Press la seva advocada Sandra Zahonero.
Aquesta lletrada de Col·lectiu Ronda assessora als fisioterapeutes, que han iniciat l'atur després d'interposar una demanda contra la societat pública Institut de Prestacions d'Assistència Mèdica al Personal Municipal (Pamem) --participada per l'Ajuntament de Barcelona (60%) i la Generalitat (40%)-- perquè consideren que existeix "cessió il·legal de mà d'obra".
Els fisioterapeutes treballen en els CAP Barceloneta i Vila Olímpica que gestiona la societat pública Pamem i que contracta al seu torn aquests serveis a la mercantil Rehabilitació i Electromiografia SL., que els contracta com a treballadors i que gestiona aquest servei de Pamem des de fa 25 anys.
En la demanda, recollida per Europa Press, els treballadors reclamen les mateixes condicions que la resta de treballadors de la sanitat pública, i preveuen mantenir la vaga aquest dimecres i els dies 25 i 27 de juny i 2 i 4 de juliol, després de reunir-se divendres passat amb una mediació d'inspecció de treball les parts, amb excepció de Pamem, segons l'advocada.
SUBROGAR PERSONAL
Fonts de Rehabilitació i Electromiografia SL. han considerat que jurídicament Pamem hauria de procedir a subrogar el personal, en finalitzar el contracte, i han lamentat que la societat pública no ha respost quan li han informat que la situació actual en la qual els ha retallat els honoraris és de total insolvència i els aboca a un ERO.
Pamem ha rebutjat fer valoracions, i ha remès a les administracions que formen el Consorci Sanitari de Barcelona.
Des de l'Ajuntament i el CatSalut han coincidit a afirmar que actualment "no hi ha cap decisió presa" i segueixen treballant conjuntament per garantir el servei i valorar la situació dels treballadors.
