BARCELONA, 17 oct. (EUROPA PRESS) -
La Generalitat ha aprovat aquest dimarts el protocol que desplega el "deure" de les persones que treballen a les administracions públiques de Catalunya per fer efectiu l'abordatge de l'homofòbia, la bifobia i la transfobia.
Amb l'aprovació d'aquest protocol, els professionals que fan tasques de prevenció, detecció, atenció, assistència i recuperació en els àmbits de la salut i l'educació tenen el "deure" de comunicar-ho a les forces de seguretat i l'òrgan competent.
Aquest desplegament s'aplica al món laboral, els serveis jurídics, la justícia, els cossos de seguretat, l'esport, l'oci i la comunicació sempre que es tingui coneixement d'una situació de risc o una sospita fonamentada de discriminació o violència per raó d'orientació sexual o identitat de gènere.
El protocol estableix els circuits de les actuacions que comporta el deure d'intervenció perquè es pugui executar de manera eficient i coordinada amb tots els òrgans i agents que intervinguin dels diferents departaments de la Generalitat i dels ens locals.
La llei per garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuales, transgèneres i intersexuales (LGBTI) i eradicar l'homofòbia, bifobia i transfobia es va aprovar el 2014.
