TERRASSA (BARCELONA), 24 (EUROPA PRESS)
L'Observatori de l'Actualitat Laboral relatiu al 2014 i impulsat per la Fundació Cecot Persona i Treball (FCPiT) mostra un increment del nombre d'ofertes de feina per part de les empreses associades a la patronal egarenca.
En un comunicat, ha informat que el nombre d'ofertes gestionades per la borsa de treball de l'entitat durant el 2014 va ser de 485, un 15% més que a l'any 2013 i la millor dada en nombre d'ofertes dels últims cinc anys.
Alhora subratllen que han crescut de manera destacada les ofertes relacionades amb l'àmbit de l'administració i que a continuació es troben les que corresponen a l'àmbit comercial i de comptabilitat.
En canvi, subratllen que el nombre d'ofertes relacionades amb l'activitat industrial van continuar sent baixes durant el 2014 de manera que els torners, electricistes industrials, soldadors, mossos de magatzem i operaris de fresadora ocupen llocs baixos del rànquing.
En contraposició, els últims tres anys han aparegut a la borsa de treball posicions lligades a les noves tecnologies que fins aleshores eren inèdites com posicions en l'àrea de programació informàtica i d'enginyeria informàtica, comunicacions i tècnica.
Pel que fa al nombre de currículums gestionats, l'observatori posa de manifest un descens significatiu respecte del 2013 (22%), que van assolir el número més baix dels últims sis anys, 1.846 el 2014 respecte a les 4.512 ofertes gestionades el 2009.
Pel que fa al perfil dels candidats, Cecot indica que el 48% de les persones demandants de feina de la Borsa de Treball són homes i el 51% són dones.
