MADRID, 25 març (EUROPA PRESS) -
Fundació La Caixa gestiona el 42 per cent de les insercions laborals de persones en situació de vulnerabilitat, en collaboració amb 372 entitats, i són els programes 'Incorpora' i 'Reincorporen' els líders en aquest sentit, amb 33.254 insercions el 2017, segons indica un estudi fet per Accés Social.
En aquest sentit, segons ha informat l'entitat, especialitzada en l'estudi del Tercer Sector, prop de 80.000 persones vulnerables es beneficien a Espanya de la inserció laboral que sustenten fundacions i entitats socials cada any.
Així, en segon lloc, Accés Social ha destacat l'actuació de Creu Roja Espanyola, que va incorporar 20.948 persones el 2017, seguida per Fundació ONCE i Fundació Adecco, amb 8.475 i 6.191 ocupacions respectivament.
El soci director d'Accés Social, Julio Calvo, ha posat en valor la metodologia d'aquest tipus de programes, que impliquen estratgicament entitats socials empreses per cobrir les necessitats dels beneficiaris desocupats i del mercat laboral, tant les persones en situació de vulnerabilitat com les nouvingudes.
LA RECUPERACIÓ DE LA CRISI, MÉS LENTA EN COLLECTIUS VULNERABLES
Així mateix, segons dades de l'enquesta de població activa (EPA), l'atur va baixar de manera global del 24,6 per cent el 2014 al 17,36 per cent el 2017, un decreixement que no s'ha donat en el collectiu de persones en situació de vulnerabilitat.
Així, Accés Social ha apuntat que, en l'informe 'Estudi de la Població Especialment Vulnerable davant l'ocupació a Espanya', Accenture i Fedea han assenyalat que el 2017 existien uns quatre milions de persones en situació d'especial vulnerabilitat davant l'ocupació.
En aquest sentit, s'estima que nou de cada deu persones en risc d'exclusió laboral estaven en situació d'atur o en una situació d'ocupació precria molt propera a l'atur a Espanya.
Així mateix, l'entitat destaca l'especial afectació que pateixen les dones, que constitueixen el 57,8 per cent de les persones en situació de vulnerabilitat.
Per altra banda, l'estudi apunta que els grups d'edat més perjudicats amb aquells que es troben entre els 45 i 54 anys, amb un 26,2 per cent d'incidncia, i entre els 35 i 44 anys, amb un 24,6 per cent.
A més, l'estudi recull que la taxa d'atur de persones amb discapacitat va superar en més de nou punts a la de la població sense discapacitat (26,2% enfront de 17,1%) el 2017. En aquest sentit, Accés Social ha assenyalat que, encara que l'atur s'ha redut des del 2014, la bretxa laboral entre persones amb discapacitat i sense discapacitat s'ha ampliat, amb un augment del diferencial de prop d'un punt.
