BARCELONA, 2 març (EUROPA PRESS) -
L'Obra Social La Caixa ha posat en marxa 123 punts de formació amb l'objectiu d'augmentar les oportunitats d'accedir al món laboral de les persones amb menys possibilitats de trobar feina, ha informat aquest dilluns l'entitat en un comunicat.
La iniciativa forma part d'Incorpora, el programa d'integració laboral de l'entitat financera dirigit a col·lectius en situació de vulnerabilitat, com ara persones amb discapacitat, aturats de llarga durada, exreclusos, joves en risc d'exclusió social, immigrants i víctimes de violència de gènere.
Es preveu que 8.000 persones participin en les 369 accions formatives que es portaran a terme als punts de formació repartits per tot el territori espanyol.
Cada acció formativa tindrà 20 participants i tindrà una durada d'entre 250 i 300 hores, incloent competències transversals --autoconeixement, treball en equip, adaptabilitat i gestió del temps, entre d'altres--, capacitació tècnica i pràctiques no laborals a empreses.
La principal finalitat d'Incorpora és adaptar l'oferta formativa a la demanda empresarial de cada territori, centrant-se en els perfils més demandats pels empresaris locals, i propiciar accions de responsabilitat social.
