Publicat 25/03/2014 14:47

El Govern aprova que directors de centre puguin escollir el 50% dels seus professors

La consellera Irene Rigau, tras el Consell Executiu
EUROPA PRESS

BARCELONA, 25 març (EUROPA PRESS) -

El Govern ha aprovat aquest dimarts el decret de plantilles que obre la possibilitat als centres educatius públics d'escollir el 50% del professorat perquè el seu perfil s'adeqüi de millor manera al projecte educatiu del centre, un percentatge que podrà arribar al 100% en el cas de les escoles i instituts d'alta complexitat social --297 de primària i 112 d'ESO--.

Ho ha anunciat la consellera d'Ensenyament de la Generalitat, Irene Rigau, al costat del portaveu del Govern, Francesc Homs, en roda de premsa posterior al Consell Executiu, on s'ha aprovat el decret "pel que es regulen els processos per definir el perfil i la provisió de llocs de feina docent", que entrarà en vigor el pròxim curs i s'emmarca en l'autonomia de centre, un dels eixos de la Llei d'Educació de Catalunya (LEC).

L'objectiu de la iniciativa és professionalitzar la docència com a mecanisme per lluitar contra el fracàs escolar i garantir la igualtat d'oportunitats: "Cal que tot el talent estigui a disposició dels alumnes", ha defensat Rigau, i ha afegit que el decret busca que el millor candidat sigui el professor que resulti finalment triat.

El decret, que podran aplicar els centres de manera opcional, permetrà que cada vacant que es generi --per concurs de trasllat o jubilació, entre d'altres-- tingui la possibilitat de ser "perfilada" pel que no afecta als funcionaris amb plaça fixa, que representen dues terceres parts de la plantilla de professors a Catalunya, formada per uns 65.000 docents.

El nou sistema incorporarà el "principi d'idoneïtat" en la selecció, provisió i avaluació de les competències del professorat, de manera que el criteri d'antiguitat deixarà de ser el principal, i alhora es garantirà la transparència i publicitat del procés, ha assegurat Rigau.

Rigau ha exemplificat que un director podrà sol·licitar un docent que pugui impartir docència de Matemàtiques, Socials i Llengua en anglès, pel que haurà de tenir el B2 --equivalent al First Certificate of English (FCE)--, o bé que disposi d'una doble titulació o acrediti altes capacitats en Tecnologies de la Informació i la Comunicació (TIC).

També ha de facilitar "garantir el plurilingüisme" perquè tots els centres públics puguin impartir matèries no lingüístiques en anglès, el que actualment ocorre en un 42% d'escoles.

20 CANDIDATS

El director, que s'erigeix com a "cap de tot el personal", establirà uns criteris d'acord amb el projecte educatiu del centre, a partir dels quals l'administració li traslladarà un llistat de 20 candidats de la borsa de treball, entre els quals n'escollirà tres per ser entrevistats en una trobada que també tindrà membres de l'equip directiu, i la decisió final del qual podrà ser recorreguda.

El departament elaborarà un catàleg de competències i establirà la puntuació de cada mèrit --el que es concretarà a través d'una ordre--, que serà valorat al costat de la puntuació que obtingui de l'entrevista personal.

MÉS CONTROL

El decret preveu un increment del "control i del rendiment de comptes", ja que escurça el termini d'avaluació dels professors interins i substituts, al passar d'un any a un mes --amb un màxim de quatre mesos--.

Aquesta avaluació conclourà amb un informe del director que, en cas de ser negatiu, exclourà el docent de la borsa de treball durant el curs següent, amb audiència prèvia de l'interessat, qui haurà de superar una prova específica de coneixements i un nou període de prova.

La norma arriba després de ser avalada per un dictamen favorable del Consell Escolar de Catalunya i per la comissió jurídicoassessora, i una vegada s'ha consolidat la professionalització de les direccions, ja que el nombre de directors seleccionats per mèrits ha passat del 72,6% en el curs 2010-11 al 81,4% en el curs actual.




www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2024 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés