La nova enquesta online del CEO servir per abordar els actuals hbits horaris
BARCELONA, 4 maig (EUROPA PRESS) -
El director de l'Oficina per la Reforma Horria de la Generalitat, Alexis Serra, ha reivindicat aquest dilluns "educar en la gestió del temps" amb polítiques per conciliar la vida laboral amb la personal, la necessitat de les quals considera que s'evidencia en el confinament pel coronavirus.
En declaracions a Europa Press, ha explicat que la seva Oficina ha collaborat amb el Centre d'Estudis d'Opinió (CEO) de la Generalitat en l'enquesta online iniciada aquest dilluns i que, entre altres qüestions, aborda els hbits horaris de la ciutadania durant el confinament.
A partir dels resultats de l'enquesta, analitzaran qu ha de millorar en la implementació de mesures com el teletreball, perqu no es quedi en una "prctica espontnia" i puntual per la pandmia.
HORARIS
Serra ha insistit a implementar models de teletreball de forma ordenada i estructurada, perqu la conciliació i el dret a la desconnexió no es vegin perjudicats: "El treball a distncia ha de ser sinnim o amic de la gestió del temps".
Ha destacat que teletrabajar té "molts més beneficis que inconvenients", per que la seva implantació ha d'anar acompanyada de polítiques d'educació al respecte, tant en el sector privat com en les administracions públiques.
"Ho hem vist en un moment en qu els horaris macro quedaven diluts: quan no hi ha escola --si es tenen fills-- ni exigncies horries específiques, és importantíssim marcar horaris", ha destacat.
Ho és per evitar "certs abusos o descontrols", situacions que al seu parer s'han produt durant l'etapa de confinament; i els resultats de l'enquesta del CEO permetran estudiar més a fons aquesta qüestió.
GNERE
En l'elaboració de l'enquesta del CEO --en qu també ha participat l'Institut Catal de li Dons (ICD)-- s'han incls preguntes sobre corresponsabilitat en les tasques domstiques que permetran estudiar l'impacte del confinament sobre aquesta qüestió per gneres.
"Ens interessava molt saber si el fet d'estar tots confinats a casa ha provocat un canvi en la distribució de les tasques domstiques en les parelles heterosexuals", tenint en compte que les estadístiques mostren que qui encara se n'ocupa és la dona, ha recordat.
PLA DE TRANSICIÓ 2020-2021
Preguntat per si la crisi del coronavirus ha afectat al pla de transició 2020-2021 per a la reforma horria de la Generalitat, ha destacat que justament aquest episodi ha fet evident com de necessries són les polítiques de gestió del temps per "viure millor".
"Volem posar en valor que moltes de les mesures que van donar lloc al nostre document de base per a la reforma ja incorporaven idees com el treball a distncia o la normalització de les relacions per videoconferncia", ha explicat.
Per aix, "tan aviat com es recuperi la normalitat" continuaran impulsant la reforma, amb totes les millores que puguin afegir-se segons l'experincia de la gestió del temps en el confinament i la informació que proporcioni l'enquesta del CEO sobre ella.
