MADRID, 30 oct. (EUROPA PRESS) -
Les seccions sindicals d'UGT i CCOO a Seat i Volkswagen Navarra han mostrat la seva preocupació per la "falta de sintonia" mostrada a la reunió del grup de treball de seguiment del cas Volkswagen entre les administracions públiques i la direcció de la companyia automobilística.
En un comunicat aquest divendres, les dues organitzacions han sol·licitat la incorporació de la direcció de Seat i de Volkswagen al grup de treball, "ja que no té sentit que el màxim responsable d'aquesta situació no formi part d'aquesta comissió".
A la reunió de l'esmentat grup de treball mantinguda aquest dijous al ministeri d'Indústria, Energia i Turisme van participar representants d'Indústria i dels governs de Catalunya i de Navarra, així com d'UGT i CCOO de Seat i Volkswagen a Navarra.
Les esmentades organitzacions han apuntat que les administracions públiques han explicat les diferents reunions mantingudes amb la direcció de Volkswagen per definir els projectes i els terminis de les inversions de l'empresa a Espanya.
"A UGT i CCOO ens preocupa que es garanteixin les inversions, però també la possible afectació en les vendes que pugui tenir aquesta crisi pel deteriorament de la imatge de Volkswagen i les conseqüències per a l'ocupació del conjunt del sector de l'automòbil", han afegit.
Per aquesta raó, han demanat, a més de la investigació i depuració de responsabilitats, que les administracions públiques facin "un pas endavant" i facin una defensa pública del conjunt del sector de l'automòbil com un motor de l'economia.
A més, han ressaltat la rellevància de fer una defensa de la tecnologia dièsel, "que no té res a veure amb el frau de la manipulació de les emissions dels motors dièsel" i han afirmat que aquestes mecàniques són necessàries per a la viabilitat del sector de l'automòbil i per a la defensa de l'ocupació.
Finalment, han apuntat que els treballadors no són els responsable d'aquesta crisi i han afirmat que no es resignaran a ser els que "paguin els plats trencats" amb noves retallades de drets i amb l'empitjorament de les condicions laborals.