BARCELONA, 6 oct. (EUROPA PRESS) -
UGT de Catalunya ha alertat que la bretxa salarial a Espanya ha augmentat durant la crisi, i ha posat de manifest que en els sectors més feminitzats la diferència de sou entre homes i dones supera el 30%.
Segons l'estudi 'Un futur sense bretxa', elaborat per la Fundació Maria Aurèlia Capmany i UGT de Catalunya i presentat aquest dimarts, el sector sanitari i de serveis socials és en què treballen més dones (un 77,6% del total) i la bretxa salarial supera el 29,5%.
Hi ha altres sectors on la diferència salarial és més gran, tot i que la presència de dones és inferior, com és el cas de les activitats administratives i serveis auxiliars (les dones té un pes del 56,3% i la bretxa és del 33,1%) i les activitats professionals, científiques i tècniques (un 47,3% són dones i la bretxa és del 30,7%).
L'estudi s'ha basat a l'anàlisi dels gairebé 130 convenis estatals de sector vigents, que afecten més de 5,6 milions de treballadors, dels quals un 35,5% són dones.
El secretari de Moviments Socials i Igualtat del sindicat, David Papiol, ha afirmat en declaracions als mitjans que "una dona hauria de treballar 80 dies més que un home per cobrar el mateix en el mateix lloc de treball", i ha alertat que aquesta xifra està augmentant.
Ha argumentat que això es deu a la feminització de sectors com els serveis socials, la sanitat i l'educació i, sobretot, que la reforma laboral ha suposat la reducció de la negociació col·lectiva i una menor representativitat sindical.
Ha assegurat que la bretxa salarial és menor en els sectors en els quals hi ha més representació dels sindicats, com és el cas de la indústria.
