BARCELONA 19 oct. (EUROPA PRESS) -
El comitè d'empresa d'Alstom sotmetrà a la votació en referèndum de la plantilla l'última oferta de la direcció per a flexibilitzar la jornada laboral, després d'acabar sense acord la reunió de mediació auspiciada per la Generalitat.
Fonts del comitè d'empresa han explicat a Europa Press que la votació es realitzarà entre dilluns a la tarda i dimarts al matí, entre els 650 treballadors que té la planta --el 2011 es va reduir la plantilla a 200 treballadors--, i tot i que els sindicats rebutgen la proposta, han optat perquè siguin els treballadors els qui decideixin.
El portaveu de CCOO Daniel García ha recordat que l'empresa i els sindicats van arribar a un preacord el passat 20 de setembre per negociar mesures de millora de la competitivitat, però ha culpat a la direcció de trencar aquest preacord.
Segons les mateixes fonts, l'empresa pretén ara que l'augment de la jornada anual a 62 hores es faci sense augmentar el salari i que la flexibilitat de 490 hores --sobre un total de 1.750-- s'apliqui obligatòriament a tota la plantilla.
García ha assenyalat que la flexibilitat imposada "trenca amb tota la conciliació familiar", i ha criticat la condescendència del Govern envers la multinacional.
La direcció de la fàbrica d'Alstom, ubicada a Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona), va traslladar aquest dijous als sindicats la seva intenció de presentar un expedient de regulació de feina temporal (Erto) el dia 22 d'aquest mes, que començaria a aplicar-se entre finals d'aquest any i principis del 2014, degut a la falta de treball actual.
L'empresa defensa que aprovar noves mesures de flexibilitat permetria aconseguir més càrregues de treball per part de la matriu francesa, si bé els sindicats rebutgen treballar més hores sense compensació i que la flexibilitat sigui obligatòria.
La decisió del referèndum s'ha adoptat després de finalitzar a les 3.00 hores d'aquest dissabte l'última reunió de mediació auspiciada pel Govern, que s'ha prolongat durant més de deu hores.
