Publicat 07/07/2021 10:37CET

Torrent demana al Govern central reformar la llei de riscos laborals i crear una estratègia catalana

Arxiu - El conseller d'Empresa i Treball, Roger Torrent
EUROPA PRESS

BARCELONA, 7 jul. (EUROPA PRESS) -

El conseller d'Empresa i Treball, Roger Torrent, ha reclamat aquest dimarts al Govern central que reformi la llei de riscos laborals perquè ha quedat "desfasada" en ser del 1995, però també ha demanat actualitzar la llei de seguretat industrial de Catalunya i impulsar una estratègia per la seguretat i la salut laboral entre el 2021 i 2026.

"Cal actualitzar les eines perquè el dret a treballar no comporti cap risc per a la salut i la vida dels treballadors", ha subratllat en la sessió de control al Govern en resposta a una pregunta del diputat d'ERC Jordi Albert sobre les últimes actuacions de la Inspecció de Treball.

Tot això després que els Mossos d'Esquadra han obert una investigació per la mort d'un treballador de 19 anys final d'abril, que va patir un accident en l'empresa Cidac de confecció tèxtil de Cornellà de Llobregat (Barcelona).

Per Torrent, és una obligació vetllar per les condicions de seguretat i la salut en l'àmbit laboral, i creu que això és una responsabilitat empresarial però també governamental, i per això considera que les eines de les que disposen s'han d'actualitzar perquè "es van pensar i van crear en determinats moments, però ha canviat el paradigma en el marc de l'activitat laboral, sobretot en determinats sectors".

"Cap sanció compensa cap vida. La mort d'aquest jove és un fet colpidor i indignant", ha lamentat el conseller, que ha recordat que es va imposar a l'empresa una sanció de 328.460 euros i s'ha traslladat la documentació a la Fiscalia.

I és que, segons Torrent, Inspecció de Treball va certificar la responsabilitat de l'empresa per incompliment de preceptes de la llei de riscos laborals, tipificats com molt greus.

Contador

www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2021 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés