SITGES (BARCELONA), 1 (EUROPA PRESS)
El secretari general de CCOO, Unai Sordo, ha opinat aquest divendres que la digitalització i l'aplicació de les noves tecnologies a l'economia productiva obliga la formació permanent dels treballadors per adaptar-se i també fa necessari garantir un sistema de protecció social i la implantació de rendes mínimes per garantir ingressos als qui quedin fora del mercat laboral.
Ho ha dit a la taula rodona 'Algorismes, intel·ligència artificial i robots: impactes sectorials i sobre la formació i l''ocupació' a la XXXIV reunió anual del Cercle d'Economia a Sitges, en la qual també han participat el rector de la Universitat Pompeu Fabra (UPF), Jaume Casals, i el cap del servei de cirurgia gastrointestinal de l'Hospital Clínic de Barcelona, Antonio de Lacy, moderada per la presidenta de la Fundació Cotec, Cristina Garmendia.
Garmendia ha plantejat que un dels canvis més substancials que provocarà la digitalització serà en la naturalesa de l'ocupació i també en la quantitat d'ocupació disponible, i ha considerat que cal començar el debat, ja que de moment només s'està tractant en un àmbit acadèmic.
Segons Sordo, la quarta revolució industrial requereix dos elements: "protecció social i adaptabilitat permanent d'habilitats, coneixements i competències".
Sobre el paper dels sindicats en aquest nou entorn, Sordo ha admès que cal adaptar les reivindicacions sindicals a les conseqüències del procés d'acceleració tecnològica, més enllà de jornada i salaris, ja que la digitalització suposa un altre tipus de reptes: "De què et serveix pactar una jornada de 35 hores si arribes a casa i estàs tres hores treballant amb el mòbil o l'ordinador?", ha exemplificat.
"El sindicalisme ha d'obrir el perímetre d'actuació", ha sostingut, i ha considerat que els representants sindicals han de dur a terme una acció més proactiva i no esperar a reaccionar als problemes.
En ser preguntat pel futur del sindicalisme, Sordo s'ha mostrat convençut que els sindicats de classe es mantindran en el futur, malgrat que s'està instal·lant una "espècie de corporativisme" i la idea d'un sindicat funcional per donar resposta als problemes concrets de cada empresa.
"Però m'atreveixo a dir que el futur del sindicalisme, i el sindicalisme a què aspira CCOO, ha de ser el contrari", i ha insistit en la necessitat d'adaptar-se a les noves reivindicacions dels treballadors alhora que mantenir-se com a element determinant a l'hora d'impulsar les polítiques d'ocupació i interlocutar amb els actors socials i les administracions.
SECTORS DESREGULATS
Sordo ha demanat diferenciar els canvis que suposa la digitalització en l'economia productiva --que suposen una acceleració de millores tecnològiques i que requereixen una adequació de l'ocupació-- del sorgiment de nous models lligats a l'economia digital que no estan suficientment regulats i que "amaguen de vegades episodis d'explotació de l'activitat productiva".
"La digitalització de moltes activitats és un element potentíssim per millorar la competitivitat, però no pot ser la coartada per desregular sectors", ha conclòs.
