Actualitzat 06/11/2017 16:58

Sordo i Álvarez lamenten que la crisi catalana hagi traslladat "a segon pla" l'agenda social i laboral

Emplacen la patronal per iniciar "formalment" el diàleg per a un nou Acord Estatal de Negociació Col·lectiva (AENC)

O.Sord (CC.OO.) i J.M. Alvarez (UGT)
Europa Press

MADRID, 6 (EUROPA PRESS)

El secretari general de CC.OO., Unai Sordo, i el d'UGT, Pepe Álvarez, han lamentat que el focus mediàtic, que apunta en aquests moments únicament cap al desenvolupament del procés català, hagi eclipsat els problemes econòmics, socials i laborals pels quals travessa Espanya.

Així ho han assenyalat tots dos representants sindicals en una trobada amb els mitjans aquest dilluns, després de la reunió que han mantingut les delegacions de les seves Comissions Executives Confederals, on també han fet una crida "ferma" perquè les organitzacions empresarials, CEOE i Cepyme, iniciïn formalment el diàleg per a un nou Acord Estatal de Negociació Col·lectiva (AENC), que doni cobertura des del 2018 al 2020.

El líder d'UGT ha insistit que la negociació amb les organitzacions empresarials es troba avui en la mateixa situació que a principis de setembre "davant la falta d'interès per part de la CEOE i de Cepyme d'arribar a un acord".

Les organitzacions sindicals creuen que la crisi catalana està provocant que "la patronal miri per a un altre costat" i que el propi Govern espanyol no s'estigui veient forçat a obrir els marcs de negociació en l'àmbit tripartit.

"La situació política està ocultant la realitat econòmica i sociolaboral de la societat, marcada per les altes taxes de desigualtat, altíssima taxa d'atur i per la dualitat social i salarial que s'ha obert pas en la crisi a Espanya", ha recordat Sordo.

Respecte a l'acord de salaris amb la patronal, el líder de CC.OO. ha posat l'accent en la importància que té per "impulsar els salaris a l'alça". "Volem incloure en la negociació elements qualitatius. No tot és el salari, malgrat que és fonamental", ha assegurat, després d'insistir que "cal avançar en eines de no discriminació, parlar de formació permanent i de les condicions de salut i seguretat en l'ocupació".

MOBILITZACIONS SÍ, PERÒ QUAN SE SOLUCIONI LA CRISI CATALANA

Tots dos representants sindicals estan a favor d'estudiar accions reivindicatives en el cas que "les seves crides a la negociació no tinguin una resposta favorable". "No hi ha cap excusa per no constituir la taula de la negociació col·lectiva ni perquè no es desenvolupin les tres taules de diàleg social acordades amb el Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social", ha insistit Álvarez.

El líder d'UGT ha postil·lat que en la mesura en què les persones encarregades de continuar desenvolupant els temes visualitzin que "això no agafa aspectes de deslligar-se" i d'iniciar un procés de diàleg tant amb la patronal com amb el Govern espanyol, s'aniran introduint "elements de pressió". "Emplacem a obrir les taules i, si això no té recorregut, veurem un escenari de mobilització creixent, però no començarem la casa per la teulada", ha afegit Sordo.

No obstant això, ambdues organitzacions sindicals han afirmat que no els sembla que les mobilitzacions siguin un element que en aquests moments "ajudi a millorar la situació en relació amb aquests temes" i han posat l'accent que aquestes mesures de pressió "no seran objecte de debat abans de les eleccions autonòmiques del 21-D". "Perquè cremarem aquestes qüestions", ha assegurat Álvarez".

"NO PICAREM DE MANS A PROPOSTES QUE NO PASSIN PER LA NEGOCIACIÓ"

El líder de CC.OO. ha deixat clar que cal posar "els punts sobre les is", tant en la negociació amb la patronal com amb el Govern espanyol. "No estarem ni per avalar ni per ser consultats o picar de mans a propostes que no passin per un procés de negociació seriós", ha afegit, després d'insistir que els sindicats "no estan per la feina" que no s'obrin autèntics espais de negociació i que nomñes siguin consultats en determinats moments.

No obstant això, ha posat en relleu que en matèria de diàleg social és imprescindible que el Salari Mínim Interprofessional (SMI) tiri a l'alça els salaris més baixos de les empreses. "Ha de tenir una pujada substancial en el proper any, que se situï en el 60% de la mitjana salarial", ha postil·lat Sordo.

Álvarez ha insistit que la reunió d'aquest dilluns vol ser "un element dinamitzador" de les negociacions i una porta que ajudi a "situar en l'agenda d'Espanya els temes socials i laborals". "No volem trobar-nos a última hora amb un Consell de Ministres que només demani opinió", ha afegit.

Contingut patrocinat