BARCELONA 20 nov. (EUROPA PRESS) -
Seat ha plantejat aquest dimecres als sindicats un expedient de regulació d'ocupació (ERO) per a 393 treballadors indirectes --no vinculats directament a la línia de producció-- per causes econòmiques, han confirmat a Europa Press fonts de la companyia.
La firma d'automoció va anunciar fa unes quantes setmanes un pla per reduir costos que incloïa un objectiu de retallar un 5% les despeses del personal indirecte, cosa que ara ha concretat, ha publicat 'La Vanguardia'.
A més de l'ERO, que ara comença un mes de negociació, Seat ha traslladat als sindicats que, de manera temporal, es deixaran de cobrir vacants, es congelaran nomenaments i es reduiran promocions internes.
La companyia també està aplicant mesures de desenvolupament comercial i de millora de l'eficiència en la seva estratègia per sortir de pèrdues els anys vinents.
L'ERO afecta des de treballadors a directius, i Seat ha mostrat la seva disposició al diàleg per acordar amb els sindicats durant el període de negociació mesures que puguin "minimitzar l'impacte"; la direcció preveu contractar una empresa de recol·locació per als afectats.
El president del comitè d'empresa, Matías Carnero, ha lamentat que amb la reforma laboral es pot aplicar l'ERO tot i que no hi hagi acord, però ha explicat que intentaran arribar a una solució pactada per minimitzar l'efecte sobre els treballadors i que no es faci una aplicació "indiscriminada, sense control".
També demanaran concreció sobre la durada i afectació de les mesures temporals de no cobertura de vacants i estancament de nomenaments i promocions internes.
