Actualitzat 22/09/2021 18:21

Seat i els sindicats pacten un ERTO que afectarà fins a 1.276 persones al dia

Archivo - Arxiu - Robot de Seat que permet aixecar fins a 400 quilos
FERRAN NADEU - SEAT - Archivo

L'expedient tindrà vigència del 27 de setembre al 30 de juny del 2022

BARCELONA, 22 set. (EUROPA PRESS) -

La direcció de Seat i els representants sindicals han arribat a una acord sobre l'expedient de regulació temporal d'ocupació (ERTO) plantejat per la companyia, el qual durarà del 27 de setembre al 30 de juny del 2022, i tindrà una afectació diària màxima d'entre 482 i 1.276 treballadors a les plantes de Catalunya.

Fonts de l'automobilística consultades per Europa Press han explicat que la mesura vol flexibilitzar la producció a causa de l'escassetat en el subministrament global de semiconductors que afecta tota la indústria de l'automòbil.

L'afectació diària màxima a la planta principal, a Martorell (Barcelona), serà d'entre 322 i 1.076 persones, i aquesta reducció temporal es cobrirà en primer lloc amb voluntaris.

PLA SOCIAL

Totes dues parts han pactat un pla social pel qual la companyia millorarà la prestació per atur dels afectats per l'ERTO i oferirà la possibilitat de fer formació, per exemple en vehicle elèctric, mantenint el 100% de la remuneració.

També han acordat que els més grans de 55 anys i els treballadors que no hagin generat dret a la prestació d'atur quedaran exclosos de l'ERTO.

A la línia 1 de la planta de Martorell, la companyia reduirà mig torn de producció, de 2,5 a 2 torns diaris, a la línia 2 dependrà de la disponibilitat de semiconductors i la producció serà de 3 torns, 2,5 o 2, mentre que la línia 3 operarà amb normalitat, a un torn de producció.

La demanda dels models Seat i Cupra actualment es troba en nivells precovid, per la qual cosa l'ERTO "permetrà fabricar el màxim nombre possible de vehicles" segons la disponibilitat de semiconductors, per respondre a l'alta demanda.




www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2024 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés