Publicat 03/04/2024 13:51

Santacreu (Cambra de Barcelona) defensa que les polítiques d'igualtat afavoreixen les empreses

Archivo - El president de la Cambra de Barcelona, Josep Santacreu
EUROPA PRESS - Archivo

Avisa d'una "desacceleració" de la presència de dones en les empreses

BARCELONA, 3 abr. (EUROPA PRESS) -

El president de la Cambra de Comerç de Barcelona, Josep Santacreu, ha defensat que les polítiques d'igualtat "no només són una eina de justícia social, sinó que ho són també de progrés econòmic a favor de les empreses".

Ho ha dit aquest dimecres en el discurs d'inauguració de la jornada 'Impacte de la igualtat en el creixement empresarial', organitzada per la institució i l'associació ClosinGap.

"Deixar el 50% de la capacitat de la nostra societat fora de l'oportunitat i de la realitat dels reptes que tenim per davant en el món empresarial és una bogeria", ha afegit.

La Cambra de Barcelona compta amb l'Observatori Dona, Empresa i Economia, que analitza la desigualtat de gènere i impulsa accions per sensibilitzar i formar empreses sobre els plans d'igualtat, entre altres qüestions.

"REFREDAMENT" DE LA PRESÈNCIA DE DONES

Segons Santacreu, un dels últims informes presentats per l'observatori mostra que, tot i que en els últims 15 anys la presència de dones en les empreses ha millorat, hi ha hagut una "desacceleració" en els últims anys.

Algunes de les dades d'aquest últim informe mostren que els càrrecs directius ocupats per dones han baixat un 6% el 2023 a Catalunya respecte a tres anys abans, fins als 62.025 llocs, el 33% del total.

Santacreu ha definit les dades com preocupants: "Hi ha hagut un refredament i això ens ha de fer tornar a posar la guàrdia alta".

Ha dit que també s'ha de parlar d'altres desigualtats que afecten la societat i les empreses, com les que es generen a partir de l'edat, l'origen, l'orientació sexual, la religió i la discapacitat.

Contador



www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2024 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés