Avisa d'una "desacceleració" de la presncia de dones en les empreses
BARCELONA, 3 abr. (EUROPA PRESS) -
El president de la Cambra de Comer de Barcelona, Josep Santacreu, ha defensat que les polítiques d'igualtat "no només són una eina de justícia social, sinó que ho són també de progrés econmic a favor de les empreses".
Ho ha dit aquest dimecres en el discurs d'inauguració de la jornada 'Impacte de la igualtat en el creixement empresarial', organitzada per la institució i l'associació ClosinGap.
"Deixar el 50% de la capacitat de la nostra societat fora de l'oportunitat i de la realitat dels reptes que tenim per davant en el món empresarial és una bogeria", ha afegit.
La Cambra de Barcelona compta amb l'Observatori Dona, Empresa i Economia, que analitza la desigualtat de gnere i impulsa accions per sensibilitzar i formar empreses sobre els plans d'igualtat, entre altres qüestions.
"REFREDAMENT" DE LA PRESNCIA DE DONES
Segons Santacreu, un dels últims informes presentats per l'observatori mostra que, tot i que en els últims 15 anys la presncia de dones en les empreses ha millorat, hi ha hagut una "desacceleració" en els últims anys.
Algunes de les dades d'aquest últim informe mostren que els crrecs directius ocupats per dones han baixat un 6% el 2023 a Catalunya respecte a tres anys abans, fins als 62.025 llocs, el 33% del total.
Santacreu ha definit les dades com preocupants: "Hi ha hagut un refredament i aix ens ha de fer tornar a posar la gurdia alta".
Ha dit que també s'ha de parlar d'altres desigualtats que afecten la societat i les empreses, com les que es generen a partir de l'edat, l'origen, l'orientació sexual, la religió i la discapacitat.
