Demana diàleg als pilots irlandesos arran la vaga convocada pel 12 de juliol
MADRID/DUBLÍN, 5 jul. (EUROPA PRESS) -
L'aerolínia de baix cost Ryanair ha comentat sobre la convocatòria de vaga pel 25 i 26 de juliol dels tripulants de cabina (TCP) d'Espanya, Portugal, Itàlia i Bèlgica, que les seves demandes "no tenen sentit" tenint en compte les seves condicions de treball.
Els sindicats espanyols USO i Sitcpla, el SNVPAC portuguès, el sindicat italià Ultrasporti i el belga CNE han decidit aquest migdia anar a la vaga si l'aerolínia irlandesa no realitza concessions en termes d'ocupació.
No obstant això, Ryanair ha defensat les bones condicions dels tripulants de cabina de la seva companyia, que segons apunten, perceben 40.000 euros anuals, "més del doble del salari mínim".
A més, la companyia de baix cost ha assenyalat que els seus torns són de cinc dies treballats seguits de tres de vacances, per la qual cosa compten amb un "cap de setmana llarg" cada setmana, condicions que excedeixen els requeriments mínims de descans de l'Agència Europea de Seguretat Aèria (EASA per les seves sigles en anglès).
Al costat de tot això, Ryanair ha enumerat una altra sèrie de condicions de les quals gaudeixen les seves TCP, com a prestacions per malaltia, bonus del 10% per vendre productes en cabina i una bonificació anual de 400 euros per a uniformes.
També recorden que tenen vacances pagades i permisos a discreció (encara que no retribuïts), i assenyalen que ja han tancat acords amb sindicats del Regne Unit i Itàlia i es troben en "intenses negociacions" amb uns altres a Europa.
DEMANA DIÀLEG ALS PILOTS IRLANDESOS
Aquests aturs se sumen a la vaga de 24 hores convocada per l'Associació de Pilots de Línies Aèries d'Irlanda (IALPA) pel 12 de juliol pels pilots de Ryanair a Irlanda, que afectarà el 7% dels seus vols.
Respecte als pilots, Ryanair assegura mostrar-se "sorpresa" per la convocatòria de vaga, tenint en compte que una de les seves principals peticions (que hi hagi drets per antiguitat), ja es va discutir en reunions anteriors i la companyia es va comprometre a això.
Així s'ho fa saber al sindicat el responsable de Recursos Humans de l'aerolínia, Eddie Wilson, en una carta en la qual els cita una reunió l'11 de juliol per negociar i desconvocar la vaga.
Wilson també assenyala que en reunions anteriors ja s'havien aconseguit alguns acords, com un 20% de pujada de sou per aquest any.
