MADRID 26 abr. (EUROPA PRESS) -
Renta Corporación ha aprovat posar en marxa l'anunciada reestructuració de la seva plantilla mitjançant la presentació d'un expedient de regulació d'ocupació (ERO) per a la meitat dels seus treballadors, és a dir, per a 25 dels 47 treballadors amb els quals compte actualment.
La immobiliària, immersa en un procés de concurs de creditors, pren aquesta decisió després d'"analitzar la situació productiva de l'empresa", i amb la finalitat d'adequar la seva plantilla a la reducció d'activitat soferta en els últims temps i a la futura dimensió prevista, ha justificat en un comunicat aquest divendres.
"La decisió d'iniciar la reestructuració de la plantilla s'emmarca en el pla de viabilitat del grup i, per tant, és una mesura necessària per a la continuïtat de l'activitat", ha detallat Renta Corporación després d'aprovar l'ajust en el seu consell d'administració.
Renta Corporación es va declarar en concurs el mes de març passat davant de les seves "tensions de tresoreria" i amb el final últim de garantir la viabilitat de l'empresa i els drets dels seus creditors, segons ha defensat.
La companyia es va acollir a la Llei Concursal amb un passiu total de 185 milions d'euros, dels quals 162 milions corresponen a deute amb els bancs, i la Sareb figura com a principal creditor financer de l'empresa, i a més deu 23 milions a Hisenda.
Renta Corporación confia, tot i això, a aixecar el concurs gràcies al seu pla de viabilitat, que preveu la reducció del seu deute amb els bancs mitjançant la dació en pagament o la cessió a creditors amb privilegi especial dels actius immobiliaris que garanteixen els seus crèdits.
