BARCELONA 10 maig (EUROPA PRESS) -
Renta Corporación ha aprovat un nou pla d'incentius per a empleats i directius mitjançant l'entrega diferida d'accions de la companyia amb les mateixes condicions que els aprovats el 2014, 2016 i 2017, si bé adaptat a un nou calendari que s'estén fins a juny de 2023.
Segons ha comunicat la companyia immobiliària a la Comissió Nacional del Mercat de Valors (CNMV), aquest pla va destinat "únicament i exclusiva" als empleats i directius les incorporacions dels quals al grup s'hagin formalitzat entre l'1 de maig de 2017 i el 30 d'abril de 2018.
El pla consisteix en l'entrega d'accions ordinàries, amb caràcter gratuït i en diferents dates conforme a un calendari de meritació i entrega efectiva, perquè els empleats i directius del grup que s'hagin incorporat entre l'1 de maig de 2017 i el 30 d'abril de 2018 siguin accionistes amb els mateixos drets i condicions que la resta, i té com a objectiu fomentar una orientació del seu treball en el mig termini i incentivar la seva permanència a Renta Corporación.
L'entrega està condicionada, en tot cas, que l'empleat o directiu mantingui la condició de directiu o empleat del grup en les diferents dates de meritació i entrega efectiva de les accions.
Renta Corporación, que s'ha marcat com a objectiu aconseguir un benefici net de 25,7 milions d'euros en l'exercici 2022, va tancar 2017 amb un resultat consolidat de 12,5 milions, triplicant així els guanys de 2016.
