Rafael Bastante - Europa Press - Arxiu
BARCELONA 16 oct. (EUROPA PRESS) -
El PSC ha elaborat un pla amb propostes per combatre la "precarietat" en el servei d'atenció domiciliria (SAD), adreat a persones amb autonomia limitada o en situació de vulnerabilitat que requereixen cures a les seves respectives llars.
La diputada del PSC-Units al Parlament i autora de l'informe, Gemma Lienas, ha defensat en unes declaracions a Europa Press que aquest servei, prestat sobretot per a dones, és "imprescindible i cada vegada ho ser més" per l'envelliment de la població, per la qual cosa ha cridat a dignificar el sector de les cures, en les seves paraules.
El SAD, que depn de la Generalitat i es presta a través dels ajuntaments sovint externalitzat en empreses, s'emmarca en un sector que est poc professionalitzat i "molt precaritzat", segons l'informe: el 98% de les treballadores cobren menys de 1.000 euros mensuals; el 70% treballa a temps parcial, i el 39% té un contracte temporal.
PROPOSTES DE MILLORA
Entre les mesures que planteja el PSC hi ha establir clusules socials i laborals "que protegeixin les treballadores" a l'hora de licitar el servei, prioritzant en les clusules de contractació elements més enll del criteri econmic, segons Lienas.
Sobre les treballadores, l'informe demana avanar cap a un "reconeixement professional més alt que permeti una millor retribució", cosa que els socialistes consideren que passa per una millor formació, també a través cursos i de graus mitjans o superiors de formació professional (FP).
Els socialistes, que plasmaran les seves propostes en iniciatives parlamentries, també plantegen impulsar campanyes per incorporar homes en el SAD; millorar aspectes organitzatius de la feina, i exigir a les empreses prestadores del servei disposar d'un protocol de riscos laborals i prevenció.
També proposen crear un segell de qualitat que distingeixi les empreses que apliquin una retribució igual entre homes i dones; la contractació de persones que formen part de collectius vulnerables; mesures per fomentar l'ocupació estable i de qualitat, i el compliment del conveni collectiu, entre altres aspectes.
