BARCELONA, 22 maig (EUROPA PRESS) -
El secretari primer del Congrés i diputat d'ECP, Gerardo Pisarello, ha defensat aquest divendres la necessitat de recuperar la taula de dileg entre el Govern central i el de la Generalitat, així com de derogar la reforma laboral.
"Hi ha un acord per derogar la reforma laboral. Una altra cosa són els ritmes amb els quals es far. Ara s'obrir l'espai de negociació", ha dit en una entrevista de Rdio 4 recollida per Europa Press, en la qual ha advertit que s'ha de sortir de la crisi sanitria sense oblidar l'econmica i la precarietat.
Sobre el debat dins del Govern de PSOE i Unides Podem sobre aquest assumpte, ha explicat: "No és que negui que hi hagi un debat intern, els debats existeixen i no em sembla que sigui alguna cosa necessriament negativa. Per no hem d'exagerar, no hi ha gens irresoluble, i hi ha un acord global".
Pisarello ha advertit que l'alternativa a aquesta coalició de govern és un de dretes, i ha assenyalat que han d'assumir crítiques i corregir errors: "Per necessitem una majoria de govern amb un fort contingut social i plurinacional".
Sobre el vot en contra d'ERC davant al prrroga de l'estat d'alarma, ha lamentat que els republicans podrien haver estat crítics per haver votat a favor: "De vegades ERC est massa pendent del mirall retrovisor, de la seva relació amb JxCat i de l'escenari electoral. Haurien de sortir d'aquí".
MESA ENTRE GOVERNS
Veu molt important recuperar la taula de dileg entre l'Executiu central i el de la Generalitat: "A Catalunya hi ha una ferida que s'ha de resoldre a través del dileg", i ha ratllat d'injust que estiguin a la presó dirigents independentistes com el president d'mnium, Jordi Cuixart, i l'expresident de l'ANC Jordi Snchez, ha citat.
Creu que Catalunya necessita urgentment "un Govern que no gesticuli i amb un projecte social clar" i, preguntat per si veu possible un tripartit amb ERC i el PSC, ha dit que mai han amagat que tenen molt en comú entre forces progressistes, i que es poden aconseguir acords sobre la base d'un programa clar.
