BARCELONA 2 nov. (EUROPA PRESS) -
Pimec ha recomanat a les pimes que cren un canal intern de denúncies, que a partir de l'1 de desembre hauran de tenir les empreses amb més de 50 treballadors en compliment de la Llei 2/2023.
La directora del departament jurídic de Pimec, Itziar Ruedas, ha explicat que les empreses poden implementar un sistema intern d'informació "per iniciativa prpia o mitjanant una tercera persona".
Ha afegit que aquest canal "també té un paper clau en la detecció de possibles casos d'assetjament sexual o per raó de gnere", entre altres irregularitats en l'mbit laboral.
Ruedas ha recordat la importncia de complir amb les obligacions en matria d'igualtat i que totes les empreses han de tenir un protocol per prevenir i abordar l'assetjament sexual i per raó de gnere.
A més, les empreses amb més de 50 treballadors han de comptar amb un pla d'igualtat, que s'ha de registrar i incloure una auditoria retributiva amb una vigncia de 4 anys com a mxim.
