BARCELONA, 18 nov. (EUROPA PRESS) -
La Junta Directiva de la Pimec ha aprovat el contingut del nou Acord Interprofessional de Catalunya (AIC), que se signarà el 27 de novembre, si bé s'ha reservat el dret d'impugnar la presència de Fepime.
Pel que fa al contingut, ha valorat positivament que introdueixi recomanacions en les negociacions de convenis col·lectius en criteris salarials, mesures de flexibilitat en el temps de treball i l'impuls de sistemes extrajudicials de resolució de conflictes laborals a través del Tribunal Laboral de Catalunya.
També ha celebrat el compromís de crear l'observatori de la negociació col·lectiva i l'oferta de solucions per mitigar possibles efectes de la inseguretat jurídica derivada de la regulació legal de la ultraactivitat dels convenis col·lectius.
Alhora, ha destacat les recomanacions en formació professional i la voluntat dels negociadors de crear instruments que evitin la competència deslleial en els processos de contractació pública.
Pel que fa a Fepime, la Pimec ha considerat que no hauria de participar en aquestes negociacions, "ja que no ostenta la consideració d'organització empresarial més representativa, i aquesta condició és la que exigeix l'Estatut dels Treballadors per negociar aquest tipus d'acords marc", per la qual cosa la patronal catalana s'ha reservat el dret d'impugnar la presència de Fepime a l'acord.
