DAVID ZORRAKINO - EUROPA PRESS
BARCELONA 5 maig (EUROPA PRESS) -
El CEO de Glovo, Oscar Pierre, ha assegurat que moltes de les persones que la companyia est contractant són de fora d'Espanya per "manca de perfils" que spiguen resoldre problemes tecnolgics molt complexos i, a més, ha destacat que encara s'ha de regular laboralment el sector.
Ho ha dit aquest dijous en la sessió 'Innovació digital i empresa' de la XXXVII Reunió Cercle d'Economia, que té lloc de dimecres a divendres a l'Hotel W Barcelona, juntament amb el CEO de Wallbox, Enric Asunción; el president d'Indra, Marc Murtra; la cofundadora de Vilynx, Elisenda Bou, i la scia fundadora de Seaya Ventures, Beatriz González.
Ha insistit que el sector encara no est ben regulat, fet que ha portat "molt soroll" a Glovo, i ha dit que les empreses a Espanya, i a Barcelona en particular, competeixen contra altres que tenen cinc anys d'avantatge a nivell de dileg amb les administracions dels seus pasos.
També ha remarcat la manca d'aquests perfilis snior a nivell local, i que "les universitats no produeixen" la quantitat que el mercat necessita, per la qual cosa Glovo s'ha vist obligada a fer una gran inversió per convncer aquest talent que es mudi al país.
"Estem en desavantatge per manca de talent i pel tipus d'interlocució" amb les administracions, ha assegurat, tot i que considera que es comencen a adonar que, d'aquí a uns anys, empreses com Glovo coparan gran part de l'economia del país, en les seves paraules.
Considera, a més, que un dels grans reptes que té el país és formar més persones en programació: "Si saps programar bé, la teva carrera est assegurada, el teu salari ser molt alt. I si no saps programar, a Glovo no tenim tantes possibilitats obertes", ha dit.
Preguntat per les claus d'xit de Glovo, ha assegurat que va ser la decisió el 2017 de guanyar escala, perqu amb ser a Espanya i Itlia no n'hi havia prou, tenint en compte la premisa que la primera marca de 'delivery' d'un país "té un negoci molt sa, la segona més o menys sobreviu, i la tercera es mor".
