BARCELONA 6 abr. (EUROPA PRESS) -
Un total de 301 joves han realitzat pràctiques no laborals a Catalunya des de l'entrada en vigor d'aquest programa el maig del 2012, unes xifres per sota de les expectatives de la Conselleria d'Empresa i Ocupació, que ha xifrat en més de 32.000 els possibles beneficiaris d'aquesta modalitat contractual, que busca "millorar l'ocupabilitat" dels joves aturats amb estudis superiors i sense experiència laboral.
Fonts de la Conselleria han explicat a Europa Press que el nombre d'empreses interessades en aquesta modalitat contractual ha evolucionat d'una manera més favorable, a l'arribar a --a data de 25 de març del 2013-- les 192, davant del centenar amb el qual comptava el programa als seus inicis (+92%).
Les pràctiques no laborals permeten que els joves facin jornades de vuit hores diàries en una empresa durant un període d'entre tres i nous mesos a canvi de com a mínim 426 euros mensuals, el 80% de l'Iprem --índex que s'usa com a referència en la concessió de beques--.
Els requisits per accedir-hi són que els aturats tinguin entre 18 i 25 anys, que estiguin inscrits en les oficines del Servei Català d'Ocupació (SOC) com a demandants d'ocupació i que disposin d'un document que acrediti la seva formació, ja sigui una titulació universitària, un títol de formació professional o un certificat de professionalitat.
A més, els seleccionats no poden cobrar la prestació per desocupació i han de tenir menys de tres mesos d'experiència laboral en la branca per a la qual sol·liciten les pràctiques.
El SOC és qui s'encarrega de preseleccionar els candidats per a l'empresa --que és qui pren la decisió final--, tot i que també pot ser la pròpia companyia la que aporti un candidat, sempre que compleixi amb tots els requisits.
Fonts de la Conselleria han explicat a Europa Press que de moment la Generalitat no està estudiant canvis en aquest contracte ni planeja campanyes per aconseguir més difusió.
