El màxim de treballadors diaris afectats serà de 427, 144 menys
MARTORELL (BARCELONA) 22 (EUROPA PRESS)
La direcció de Seat i el comitè d'empresa han signat la tarda d'aquest dilluns l'acord per portar a terme un ERO temporal en la factoria de Martorell amb un número de treballadors afectats per sota dels anunciats inicialment per la companyia.
L'acord definitiu signat després de dues setmanes de negociacions suposa que el personal afectat per l'ERO temporal creixerà de manera progressiva des del mes de setembre fins a arribar a un màxim de 427 treballadors per dia en el mes de desembre, 144 menys dels 571 previstos al començament de les negociacions entre direcció i sindicats, una mesura que afectarà a totes les línies de Maratorell i de la planta de Zona Franca.
La xifra de personal afectat es fixarà en funció de les necessitats de producció del moment i es podran rebaixar els números pactats si el llançament del nou model del Lleó, que es començarà a produir a la tardor, suposa un augment de la demanda tal i com preveu l'empresa.
La mesura també comporta 16 dies de no producció en la línia 3 entre setembre i desembre d'aquest any a causa del cessament de la fabricació del model Exeo, i 35 dies de no producció en la línia 2 durant 2014 --els treballadors majors de 55 anys i aquells que han treballat menys d'un any en l'empresa han quedat exclosos de l'ERO--.
PLA SOCIAL
Les negociacions també han suposat millores en el pla social negociat per als treballadors, que podran rebre formació de diverses matèries mentre formen part de l'ERO temporal, i tots aquells que s'acullin a aquesta possibilitat rebran un complement de fins al 100% del seu sou, mentre que en el cas dels qui no ho facin arribarà al 80%.
Els treballadors que formin part de l'expedient de regulació i apostin per la formació també podran fer cursos gratuïts d'anglès o alemany a través d'Internet.
"És un punt i a part que Seat necessitava perquè la seva plantilla estigui tranquil·la i perquè els treballadors tinguin les condicions màximes de prestacions i garanties de feina", ha assegurat el president del comitè d'empresa, Matías Carnero, qui ha celebrat que s'ha aconseguit que els treballadors afectats notin el mínim efecte sobre les seves retribucions i salaris.
El gerent de Relacions Laborals i Planificació de Seat, Juan Sánchez, també ha valorat positivament el resultat de l'acord perquè "minimitza els efectes entre els afectats per l'expedient", i ha destacat que la seva posada en marxa permet adaptar la producció de Seat a les necessitats del mercat.
