BARCELONA 4 abr. (EUROPA PRESS) -
Els treballadors i la direcció de Maxion Wheels --antiga Hayes Lemmerz-- han acceptat la proposta de conciliació del Tribunal Laboral de Catalunya (TLC) que millora les condicions d'acomiadament de 25 treballadors i que també inclou la renovació del conveni col·lectiu fins al 31 de desembre del 2014.
Segons ha informat CCOO aquest dijous en un comunicat, el nou conveni incorporarà íntegrament el contingut del pacte de competitivitat 2011-2014 signat el febrer del 2011 i inclourà un compromís d'estabilitat laboral fins que expiri el mateix.
Pel que fa als 25 treballadors acomiadats, l'acord preveu indemnitzacions de fins a 45 dies per any treballat --amb un màxim de 42 mensualitats i un mínim garantit de 25.000 euros--, davant de la proposta inicial de 20 dies per any treballat.
Els afectats també poden acceptar una altra modalitat d'indemnització de 33 dies per any treballat, amb un màxim de 24 mensualitats, i amb dret preferent de reingrés si es produeixen noves contractacions durant els pròxims tres anys --en cas contrari, se'ls abonaria la diferència fins a completar els 45 dies--.
El sindicat ha posat en valor l'"esforç negociador" de la representació sindical de la plantilla i la mobilització dels treballadors, que han servit com a mesura de pressió per aconseguir aquestes millores.
