Publicat 02/01/2023 10:43

Mora (CTesc) prefereix un acord de dileg social sobre el SMI que una "legislació unilateral"

Archivo - El president del CTesc, Toni Mora
David Zorrakino - Europa Press - Arxiu

Demana plans de xoc per a les persones vulnerables

BARCELONA, 2 gen. (EUROPA PRESS) -

El president del Consell de Treball, Econmic i Social de Catalunya (CTesc), Toni Mora, ha assegurat que és millor arribar a acords entre sindicats i patronals sobre les pujades del salari mínim interprofessional (SMI) que "una legislació unilateral del Govern central".

Per aix, en una entrevista d'Europa Press ha demanat un "esfor dels agents socials per arribar a acords" sobre aquest aspecte.

Quant a la possibilitat d'un SMI catal, ha dit que "hauria de ser un element fort de negociació" en el dileg social catal, i ha celebrat que s'arribés a un acord entre patronals i sindicats sobre la proposta de pressupostos de la Generalitat per al 2023.

Ha constatat que a Catalunya el cost de vida és més alt i que "quan se signen convenis estatals, els treballadors i els empleats queden insatisfets" per haver de quadrar salaris amb empresaris i treballadors que tenen circumstncies diferents, segons ell.

"Si hi hagués un salari mínim catal, marcaria una línia de negociació collectiva més prpia del marc de concertació catal", ha afegit.

POBLACIÓ INVISIBLE

Mora ha alertat que en la negociació collectiva "hi ha una diferncia massa evident" entre les pujades pactades i la inflació, i que cal ajudar una part invisible de població que encara no havia sortit de l'anterior crisi i que té molta precarietat, afirma.

"Necessitem plans de xoc", ha subratllat, i ha demanat que l'ingrés mínim vital arribi on hauria d'arribar, i que els fons arribin on més es necessiten.

SETMANA DE 4 DIES

Sobre la possibilitat d'implantar una setmana laboral de quatre dies, ha demanat més coordinació entre administracions i que es debati en el dileg social, ja que toca "jornada laboral, sous i productivitat".

Mora ha demanat no quedar-se en la divisió "8-8-8" i plantejar opcions; per exemple, treballar més de 8 hores una jornada a canvi de més dies de vacances.

En tot cas, troba necessari que es pugui dur a terme sense ajuts públics, com bonificacions fiscals, especialment en el cas de les pimes.

Contingut patrocinat