MADRID 19 juny (EUROPA PRESS) -
El Fons Monetari Internacional (FMI) considera necessari "anar més enllà" en la reforma laboral espanyola per generar ocupació i aposta per "alinear" els costos de l'acomiadament per als contractes indefinits amb la mitjana de la Unió Europea i que s'incrementin de manera més gradual amb l'antiguitat, així com reduir el nombre de contractes, ampliar l'ús del nou contracte a emprenedors i reduir el marge d'interpretació judicial dels acomiadaments col·lectius.
L'FMI, que realitza aquestes conclusions en el seu informe sobre l'economia espanyola corresponent a l'article quatre, afirma que el progrés a Espanya en la reducció de la "perniciosa" bretxa entre contractes permanents i temporals ha estat "insuficient", i afegeix que la probabilitat de trobar un treball fix continua "massa baixa" i la de perdre un temporal "massa alta".
Tot i que destaca que la reforma laboral de l'any passat ha suposat millores "substancials" i està tenint ja un impacte positiu, indica que la "dinàmica" del mercat de treball necessita millorar per reduir prou la desocupació. Per aquesta raó, a més de reduir el cost de l'acomiadament i els contractes, l'FMI també demana nous instruments perquè les empreses s'ajustin modificant les condicions laborals i no mitjançant acomiadaments.
Així, afirma que podrien necessitar-se "reformes més profundes" en la negociació col·lectiva i, mentrestant, diu que les eines actualment disponibles podrien "enfortir-se", especialment mitjançant la simplificació dels procediments de despenjament.
Per millorar les oportunitats de feina i ajudar els desocupats a trobar treball, l'FMI assenyala que es necessiten millors serveis de col·locació i formació. En concret, subratlla que per a determinats grups d'aturats, com joves i treballadors de baixa qualificació, poden caldre unes polítiques "més ambicioses" per reduir el cost de la seva contractació, com introduir rebaixes fiscals.
Per a l'FMI, uns avenços més ràpids a l'impuls de la competència i en el clima de negocis complementarien la reforma laboral reduint els preus i estimulant la feina. Així, estableix com a prioritats una la Llei d'Unitat de Mercat "ambiciosa", reduir les barreres reguladores que impedeixen el creixement de les empreses, eliminar la indexació dels preus públics i trobar una solució "duradora" al dèficit de tarifa elèctrica. "Per identificar prioritats futures i generar consens, podria ser útil crear una comissió de creixement independent", reitera.
REDUCCIÓ DE COTITZACIONS SOCIALS.
Finalment, afirma que caldria explorar un mecanisme que permeti avançar els guanys de feina derivades de les reformes estructurals que inclogués dos elements: el compromís dels empresaris de generar "increments significatius" de feina a canvi de l'acceptació pels sindicats d'una "significativa moderació salarial" i alguns incentius fiscals a través d'una reducció immediata en les cotitzacions socials compensada per increments de la imposició indirecta en el mitjà termini.
"Els reptes per a totes les parts involucrades són enormes i serà crucial evitar que el plantejament quedi diluït o que les reformes estructurals necessàries siguin endarrerides", conclou l'FMI en les seves recomanacions a Espanya sobre la reforma laboral.
